Régisseur spectacle (F/H) - CHEMILLE EN ANJOU
Référence : O049240912001175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chemillé-en-Anjou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pôle : Direction Rayonnement du Territoire
Service : Direction technique du Théâtre Foirail
Lieu de travail : Théâtre Foirail - Chemillé - CHEMILLE-EN-ANJOU
Temps de travail : temps complet
Recrutement : Par voie contractuelle - Contrat à durée déterminée d'un an (remplacement)
Poste à pourvoir dès que possible
Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d'Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d'un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l'ensemble des services et équipements d'une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 250 agents qui ½uvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l'engagement, l'écoute et l'esprit d'équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l'intérêt général.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o049240912001175-regisseur-spectacle-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
LE PROFIL ATTENDU
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise du vocabulaire professionnel et du langage utilisés dans le métier
- Connaissance de la base de la spécialité professionnelle : lumière, son et vidéo
- Connaissance de la technologie du matériel et des équipements de la spécialité
- Connaissances de bases en électricité et électrotechnique
- Connaissance des règles de sécurité des ERP
- Connaissance de l'accueil des régies (lumière, son et plateau)
Vous savez mettre en ½uvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
- Être organisé(e) dans son travail en fonction des contraintes et des délais
- Être méthodique, rigoureux(se) et réactif(ve)
- Faire preuve d'autonomie, de discrétion et de disponibilité
- Avoir des qualités relationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Avoir une aptitude à l'encadrement (GUSO)
Formations et habilitations requises : Habilitations électriques
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 20/11/2024 accompagnée d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l'Arzillé - Chemillé -
49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
ou par courriel à : recrutement@chemille-en-anjou.fr
Renseignements sur le poste :
Frédéric GONET, Responsable direction technique et manifestations extérieures au 07.77.00.85.53
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/ -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Technicienne / Technicien du spectacle