Régisseur (h/f) - Valenton
Référence : O094250206001387
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valenton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Attractive par ses projets d'aménagements et de développement, Valenton est une ville dynamique et en pleine mutation de 15 000 habitants située au sud-est de Paris dans le Val de Marne. Desservie par l'A86 et la RN6, elle peut également compter sur un important maillage de transports en commun la positionnant à 40 minutes des gares parisiennes.
Au quotidien, près de 400 agents permettent d'assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.
Au sein de la Direction de l'Action Éducative, sous la responsabilité de l'Assistante de direction, vous prenez en charge les fonctions de Régisseur des secteurs périscolaires, petite enfance et de la restauration adulte. Vous êtes chargé(e) d'opérations d'encaissement en lien étroit avec le Trésor Public.
Vous assurez le traitement mensuel de la facturation : Lancer le train de facturation périscolaire après vérification des saisies des listings de présence ; Déclencher la facturation des secteurs de la petite enfance et des adultes selon les états de présence : relance auprès de l'agent secrétaire accueil du scolaire pour les pièces utiles à la facturation, encaissement des paiements ; Sollicitation de la subvention à l'Education Nationale pour le personnel enseignant facturé ; Suivi des litiges : révision de factures, établissement des certificats administratifs, rédaction des courriers réponses ; Accueil téléphonique et physique du public si nécessaire, dans le cadre du périscolaire.
Vous assurez les fonctions de régisseur principal : Tenue des régies d'avances et de recettes du secteur : facturation, encaissements, rapprochements bancaires, courriers aux familles, lien avec la Trésorerie, dépôts et réapprovisionnements des caisses... ; Soutien de l'allocation différentielle en lien avec les agents du Relais Petite Enfance ; Respect strict et rigoureux des procédures comptables ; Classement et archivage des pièces et documents comptables ou financiers ; Identification et résolution des problèmes sur une opération comptable ; Transmission des impayés en recouvrement à la Trésorerie ; Réalisation des opérations de fin d'année, clôture comptable ; Participation aux réunions de service.
Profil recherché
Titulaire d'un baccalauréat de gestion administrative et comptable, vous maîtrisez les logiciels Ciril Finances et Maelis ainsi que les outils de bureautique. Vous faites preuve de rigueur et vous avez le sens de l'organisation. Vous avez des connaissances des règles de comptabilité publique. Vous accomplissez vos missions dans le respect de la confidentialité et du devoir de réserve. Vous êtes en capacité de gérer les priorités.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, versement d'une prime annuelle. L'employeur rembourse intégralement l'abonnement aux transports en commun et participe à un système de prévoyance. Adhésion à Plurélya, un organisme d'½uvres sociales.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/04/2025
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*Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*
