Régisseur évènementiel F/H - COMPIEGNE

Référence : O060250128000209

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Compiègne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le service Evènementiel de la Ville de Compiègne recrute un Régisseur Evènementiel (Eclairage - Son - Audiovisuel).

- Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements, en fonction du domaine technique d'intervention : régie, éclairage, son, audiovisuel, électricien

- Montage et démontage de prestation mobile : électrique, sonorisation, éclairage, vidéo.

- Gestion technique, sécuritaire et logistique de grands rassemblements

- Gérer la sonorisation des cérémonies patriotiques

- Organiser et gérer l'installation des réunions de quartiers

- Assurer la maintenance et la gestion des illuminations de Noël

- Manipulation de console son numérique

- Lire et analyser une fiche technique, un plan d'utilisation, de diffusion sonore

- Manipulation de vidéoprojecteur, petit montage

- Etre le garant du respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes de sécurité pour le personnel et le public

- Effectuer la manutention des matériels et mettre en ½uvre des systèmes de levage

- Estimer un temps de montage, de mise en ½uvre et de démontage de matériels

- Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité

- Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements

- Entretien du bâtiment et du matériel technique

- Echanges et concertation permanente avec l'équipe technique et le Directeur de l'Evènementiel

- Relations avec les élus et les responsables du protocole

- Relations avec les différents prestataires, les personnels occasionnels et les intervenants techniques sur les spectacles, avec les organismes chargés des contrôles de sécurité et des habilitations



HORAIRES / CONTRAINTES

35h / semaine

- Travail au sein d'un établissement, en extérieur ou dans l'espace public,

- Travail en équipe

- Rythme de travail soutenu, pics d'activités liés à l'organisation des manifestations

- Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles et des manifestations évènementielles (nuits, week-end, jours fériés), d'où une grande disponibilité.

- Métier à forte pénibilité

Profil recherché

- Bac / bac + 2

- Spécialisation et expérience confirmée dans le domaine du son, de l'éclairage et de l'audiovisuel.

- Connaissances des logiciels spécifiques de montage Audio « WaveLab », Consol DMX contrôle d'éclairement « Lyres, Scanners, Lasers, Led, et Trads) et de montage Photos « Photoshop CS », montages video « Final Cut Pro »

- Maîtrise des outils informatiques bureautiques (EXCEL, WORD)

- Habilitation et qualification pour le travail en hauteur et la sécurité électrique (SSIAP1 + Habilitation électrique BR)

- Permis B indispensable

- Bonnes connaissances du secteur de l'évènementiel

- Bon sens relationnel

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/03/2025
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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