Régisseur d'avances et de recettes (H/F) - VILLERS-COTTERETS

Référence : O002241113000678

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villers-Cotterêts
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/01/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ville de Villers-Cotterêts (Aisne)
11 000 habitants, 170 agents,
Ville de la Cité internationale de la langue française,
au c½ur d'une forêt de 13 000 hectares
A 50 minutes de Paris en train

- Gestion de la régie de recettes: contrôle et gère l'encaissement des recettes au nom du comptable public (facturation, tenue des comptes, rapprochements comptables, dépôt des encaissements, clôture mensuelle à transmettre au service comptable)
- Gestion de la régie d'avances: contrôle et gère les opérations de dépenses au nom du comptable public pour les achats nécessaires au fonctionnement du service (tenue des comptes, clôture mensuelle à transmettre au service comptabilité)

Profil recherché

- Maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel) et de facturation
- Technique de base en comptabilité et secrétariat
- Savoir accueillir les usagers
- Autonomie et rigueur
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- BAC minimum

À propos de l'offre

  • Adresser candidature avec CV et diplômes à Monsieur le Maire - 3, rue de l'Hôtel de Ville B.P. 170 02603 VILLERS-COTTERÊTS Cedex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/01/2025

  • *Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*

D'autres offres pourraient vous intéresser