Régisseur adjoint (H/F) - COMMUNE DE GUIPAVAS
Référence : O029250213000743
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Guipavas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Deuxième ville de la métropole brestoise, la Ville de Guipavas (29) connait un développement régulier de sa population et compte aujourd'hui 15 584 habitants.
Bénéficiant d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Ville de Guipavas est en pleine évolution et engagée dans des politiques qui allient modernisation et maintien de son identité.
La salle culturelle l'Alizé programme tout au long de l'année plus d'une trentaine de spectacles, une dizaine d'expositions et différents temps forts (Festival de Magie, Festival Théâtr'Alizé).
Lieu de diffusion culturelle à rayonnement local et national, l'Alizé soutient la création (accueil en résidence) et développe la médiation culturelle auprès du public scolaire.
La direction culture, sport et vie associative organise également des animations " hors les murs " durant la saison culturelle auxquelles contribue l'équipe de l'Alizé (Du Barouf dans l'Bourg, Fête de l'Eté, animations de Noël...).
Rattaché à la direction culture, sport et vie associative et sous l'autorité de la responsable de l'Alizé, vous assurez les missions de régisseur adjoint pour la salle culturelle l'Alizé
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029250213000743-regisseur-adjoint?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissances des normes sécuritaires des établissements recevant du public,
- Compétences techniques pour la maintenance de premier niveau,
- Compétences en son et lumière vidéo et réseaux,
- Sens de l'observation et aptitude à anticiper les besoins divers (notamment la maintenance),
- Autonomie, réactivité, prise d'initiative,
- Sens du travail en équipe,
- Savoir accueillir le public, gérer les tensions le cas échéant, faire preuve de diplomatie,
- Capacités physiques pour la manutention,
-Titulaire du diplôme SSIAP 1 appréciés,
- Niveau de diplômes appréciés : la détention du CACES 1A et d'une habilitation électrique BR serait un plus,
- Permis B,
- Disponibilité (soirs et week-ends).
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice :
- Poste à pourvoir le 1er juin 2025,
- Cycle de travail de 36h, avec travail une semaine sur deux du lundi au vendredi, puis du mardi au samedi, 25 CA et 2 jours de fractionnement,
- Rémunération statutaire, Rifseep, prime annuelle, participation transport, forfait mobilité durable, chèques déjeuners, participation à la prévoyance,
- Collectivité bénéficiant du Comité des ¼uvres Sociale de Brest métropole.
Le jury de recrutement aura lieu le lundi 24 mars 2025 matin.
Renseignements : Ressources Humaines :02.98.42.71.26
Adresser candidature avec CV et copie du dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
Place Saint-Eloi
29490 GUIPAVAS
Ou par mail : personnel@mairie-guipavas.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
