Régisseur - Placier marchés (h/f) - Commune de Villeneuve-Loubet
Référence : O006241108001079
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-Loubet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Villeneuve-Loubet dotée de près de 4km de plages, la commune affiche sans rougir l'image d'une station balnéaire active avec son port de plaisance au cur de la célèbre Marina Baie des Anges.
Sa situation privilégiée, proche des grands centres comme Nice, Monaco ou Cannes, en fait une destination de choix pour y vivre.
Occupation du domaine public : Marchés communaux
* Organisation et suivi des marchés communaux :
- Placement des commerçants dans le périmètre des marchés ;
- Respect du règlement des marchés (consignes / respect des métrages) ;
- Encaissement des droits de place en qualité de régisseur de recettes titulaire.
* Démarchage et sélection des exposants lors de manifestations communales (emplacements) ;
* Contrôler les documents réglementaires des commerçants ambulants-validité des autorisations ;
* Contrôle des règles et conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention ;
* Gestion des conflits (médiation, contestation, etc).
Missions globales :
- Rédaction des actes administratifs nécessaires (délibérations, conventions, arrêtés, etc) ;
- Archivage des dossiers et classement préalable pendant la Durée d'Utilisation Administrative des dossiers.
Profil recherché
Les compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Connaissances techniques en matière d'horodateur ;
- Bonne aptitude au calcul mental (aisance avec les chiffres).
Les compétences relationnelles :
- Relations avec l'ensemble des services et élus municipaux ;
- Contrôle et placement des commerçants non sédentaires présents lors des marchés et manifestations organisés sur la commune.
Les compétences organisationnelles :
- Rigueur ;
- Disponibilité ;
- Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public ;
- Autonomie ;
- Sens de l'adaptation ;
- Gestion des conflits.
Les compétences managériales :
- Sens de l'organisation ;
- Pédagogie.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la République
06270 VILLENEUVE LOUBET
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/01/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager