REGION PACA -BSO -SM - Gestionnaire matériels /contrôleur de gestion

Référence : MINT_BS013GNB-100826

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie Provence-Alpes-Cote d'azur
  • Localisation : MARSEILLE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

 Vos activités principales :
 En tant que contrôleur de gestion et Gestionnaire logistique des moyens matériels, vos activités couvrent principalement les domaines suivants pour la RG PACA et les unités rattachées.
GESTIONNAIRE DES MATERIELS
• Organiser la répartition des moyens matériels et assurer les mouvements comptables associés (affectation, retrait, réforme…).
• Vérifier l’adéquation des prestations réalisées avec les commandes effectuées.
• Planifier et anticiper les besoins matériels.
CONTRÔLEUR DE GESTION
• met en œuvre le contrôle interne comptable du magasin et des gestionnaires,
• contrôle la concordance des informations entre les différents acteurs (gestionnaires matériels, gestionnaire budgétaire, magasiniers).
• assiste le gestionnaire budgétaire.
Au sein du magasin, le contrôleur de gestion coordonne et supervise l’action du magasin.
Il :
◦ veille à la bonne organisation du magasin ;
◦ organise la réception, le stockage et la distribution des matériels ;
◦ vérifie de manière aléatoire les préparations de commande ;
◦ veille à l’application des mesures SST et de la lutte contre l’incendie ;
◦ assure le suivi et la réalisation des actes administratifs afférents au magasin ;
◦ vérifie la concordance des informations des différents registres ;
◦ communique les éléments nécessaires aux gestionnaires.
DIVERS
• Animer un réseau de correspondants
• Participer à l’alimentation des tableaux de bord propre à l’analyse et au pilotage de l’activité « matériel ».
Votre environnement professionnel
Activités du service :
La section des matériels du bureau des moyens opérationnels assure ou participe à :
- la gestion des moyens opérationnels de la région de gendarmerie de Provence Alpes Côte d’Azur et des unités rattachées (affectations, nivellements, réformes, stocks…) ;
- le contrôle de la bonne exécution du maintien en condition des moyens affectés aux unités ;
- la construction du budget, le suivi de la dépense et la restitution de l’emploi des crédits alloués à l’activité « achat, location et entretien des matériels ».
Composition et effectifs du service :
4 sous officiers • 2 contrôleurs des services techniques • 3 adjoints administratifs • 2 adjoints techniques • 1 gendarme adjoint volontaire

Liaisons hiérarchiques :
• chef de la section des matériels
• chef du bureau des soutiens opérationnels
• officier adjoint soutien-finances
• chef de la division de l’appui opérationnel

 Liaisons fonctionnelles :
• services gestionnaires et centres de coûts subordonnés
• direction de l’équipement et de la logistique du SGAMI sud
• centre national du soutien logistique
• service achat, innovation, logistique du ministère de l’intérieur

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir la capacité d'analyse : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir manager - niveau  pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation  - niveau pratique -  requis
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Avoir le sens de la pédagogie - niveau pratique - requis

Savoir être
Avoir le sens de l'autonomie et le sens de l'initiative :niveau maîtrise- à acquérir
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise- à acquérir
savoir communiquer - niveau pratique - requis
Avoir le sens de la rigueur et méthode  - niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Vos perspectives :
Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi ou vous orienter vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel

Éléments de candidature

Personnes à contacter

christophe.morfin@gendarmerie.interieur.gouv.fr
rabah.dahmani@gendarmerie.intérieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative :
    Région de Gendarmerie Provence Alpes Côte d'Azur
    Division de l’appui opérationnel
    Bureau des soutiens opérationnels
    Section mobilité
    Caserne Hetzel
    162 avenue de la Timone
    13010 Marseille Cedex 10

    (Métro Timone - Bus ligne 91)
    Code SAA – code SAO - Code D2 : 13GN0000 Structure de gestion : GG
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :Gestionnaire logistique
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :ERLOG025
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire SF matériels LOG001A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Contrôleur de gestion CTL004A
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’intérieur + indemnité de sujétion spécifique depuis le 01/7/2024.
    Le cycle de travail est de 38h réparties sur 5 jours avec attribution de 27 Jours de congés annuels et 16 jours de RTT. Le cycle quotidien s’établit entre 07h00 et 19h00 avec des plages fixes de 09h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.
    • Assurer des déplacements sur la région zonale 1 à 5 jours (visite d’unités, réunions, formations).
    • Possibilité de mission de soutien au profit des unités en cas d’évènements particuliers (calamités, sommets, etc.).
    • Astreinte  selon évènements Mobilisation possible WE et jours fériés
    Qui contacter ? 
    • Lieutenant-colonel  MORFIN, chef du bureau des soutiens opérationnels ◦ Tél : 04.91.85.71.86 christophe.morfin@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    • Major DAHMANI , chef de la section des matériels
    ◦ Tél : 04.91.85.71.97 / 07.88.17.89.46 : rabah.dahmani@gendarmerie.intérieur.gouv.fr
    Chef du bureau du personnel civil : 04.91.85.71.40 bpc.dao.rgpaca@gendarmerie.interieur.gouv.fr;
    bpc.dao.rgpaca+mob@gendarmerie.interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
      https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
    2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Gestionnaire logistique

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
    • En ligne depuis le 17 avril 2025
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