référent(e) territorial(e) chargé(e) de l'urbanisme

Référence : 2025-1849603

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Eure (DDTM 27)
  • Localisation : 3 RUE SOUS PREFECTURE 27303 BERNAY CEDEX

Date limite de candidature : 31/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Portage des politiques publiquesLa correspondante est en charge de l'instruction ADS pour le compte de l'état et des avis conforme de l'état pour les communes dont le POS est caduc.(établit la recevabilité des dossiers au regard du droit, repère et Solliciter les avis et besoins d'expertise, réaliser les avis risques, suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires, synthétiser et proposer une décision,...)Réaliser le contrôle de légalité des actes d'urbanisme transmis par la préfectureAppuyer la mission taxesAssurer la logistique DT de BernayAnimation des politiques publiquesParticiper aux réunions d'animationAssurer un premier niveau de conseil auprès des élusAider les centres instructeurs externes sur des projets complexesAnimation du réseau territorial et NCTAssurer le relais du siège sur les missions de la DDTM et mettre en oeuvre les modes opératoires qui ont été définis par le RTProduire les rapports d'intervention sur les missions exercées

Profil recherché

Compétences techniques :
Connaissance des politiques publiques portées par la DDTM.
Connaissance sur les enjeux du développement durable.
Droit de l'urbanisme et fonctionnement des collectivités territoriales.

Compétences transversales :
Savoir rendre compte régulièrement,
Savoir croiser les enjeux et les potentialités du territoire. Savoir produire un diagnostic du territoire.
Rigueur et déontologie.
Adaptabilité aux nouvelles missions.
Savoir écouter et reformuler.

Compétences relationnelles :
Goût des contacts et des visites de terrain, ouverture d'esprit,
Sens du travail en équipe.

Qui sommes-nous ?

L'Eure, département jeune (40 % de la population a moins de 30 ans) offre 6000 km² de paysages agricoles et forestiers entre l'Île-de-France et la côte normande. La DDTM, service déconcentré interministériel, apporte aide, appui et conseil aux territoires, analyses, synthèses et propositions sur des problématiques très diversifiées liées au développement et à l'aménagement des territoires eurois : habitat, agriculture, environnement, urbanisme, risques. Elle est composée de 6 services métiers et d'un service support, le secrétariat général.
Les effectifs de la DDTM, constitués de près de 200 agents, sont répartis sur quatre sites, dont la délégation territoriale de Bernay/Pont-Audemer, lieu de recrutement constitué de 15 agents, au sein du SACT. Premier niveau de conseil auprès des élus en matière d'urbanisme, la correspondante territoriale aura en charge les dossiers nécessitant une expertise en matière d'ADS et de police de l'urbanisme.

https://webissimo.developpement-durable.gouv.fr//IMG/mp4/ddtm_metiers_pal-1-2_cle7e87d5.mp4

À propos de l'offre

  • Contacts :
    GUIGNARD Raphaël, Chef du Service Appui et Conseil aux Territoires, mail : raphael.guignard@eure.gouv.fr, tel : 02-32 29-61-41

  • Bureau seul,
    Horaires variables selon le règlement intérieur de la DDTM,
    Déplacements éventuels (véhicule en pool),
    Contacts directs avec les élus et le corps préfectoral.

    Poste n° 1220270037
    RIFSEEP : groupe 2

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de l'application du droit des sols

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