Référent(e) territorial(e) - secteurs Laonnois et Thiérache H/F
Référence : 2025-1849651
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Aisne (DDT 02)
- Localisation : 50 BD DE LYON 02011 LAON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Entretenir des contacts construits et dynamiques avec les principales collectivités du territoire,
- Aider à l'émergence de stratégies globales,
- Soutenir la mise en oeuvre des politiques publiques prioritaires, exprimer les enjeux de l'État sur le territoire,
- Identifier à l'échelle d'un ou plusieurs EPCI les enjeux ou projets méritant un accompagnement spécifique de l'État,
- Participer à l'animation du déploiement de l'Agence Nationale de Cohésion des Territoires et à la mise en oeuvre de ses programme, notamment le programme Petites villes de Demain,
- Apporter un appui méthodologique aux collectivités, et assurer entre autres un accompagnement en continu des chefs de projet Petites Villes de Demain,
- Assurer l'instruction des demandes de financement au titre du Fonds Vert, sur les mesures gérées par la DDT,
- Mobiliser et coordonner les ressources internes,
- Produire des notes de conjoncture, des analyses, des synthèses et des propositions pertinentes,
- Produire, avec l'appui des services techniques, des avis,
- Assurer, avec le service urbanisme et territoires, le mandat d'association de l'État aux procédures d'aménagement et d'urbanisme,
- Participer à l'astreinte de direction.
- Participer au CODIR
Le ou la référente territoriale est positionné·e au sein de la mission d'accompagnement des territoires, rattachée à la direction.
Il ou elle assiste aux comités de direction
Liaison hiérarchique :
le ou la responsable de la mission
Liaison fonctionnelle :
- les référents thématiques et les chef(fe)s de service « métiers » concernés par les missions,
- les sous-préfectures des secteurs concernés (Vervins et Laon)
Profil recherché
Connaissance de l'environnement professionnel
Capacités d'analyse et de synthèse
Aptitude au management de projet
Bon niveau d'expression écrite et orale
Capacité à travailler en équipe
Sens des relations humaines
Autonomie
Capacité d'initiative
Qui sommes-nous ?
Il ou elle est le ou la référent(e) territorial(e) pour développer la connaissance des enjeux et des projets locaux en vue de participer à la mise en oeuvre des politiques de l'État sur le territoire. Au plus proche des acteurs et partenaires locaux, élus et professionnels, il ou elle participe à la cohérence territoriale et au renforcement de la pertinence des dossiers par rapport au contexte et aux contraintes locales.
À propos de l'offre
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Monsieur ROYER Vincent
Directeur départemental des territoires de l'Aisne
vincent.royer@aisne.gouv.fr
tél : 03.23.27.66.82
Monsieur David DI DIO BALSAMO
Directeur départemental Adjoint
david.di-dio-balsamo@aisne.gouv.fr
tél : 03.23.24.64.04 -
Si besoin, les compétences pourront être renforcées et complétées via des formations et du compagnonnage.
- Présence de 3 à 5 ans attendue sur le poste.
Avoir le permis de conduire obligatoirement et valide
GROUPE RIFSEEP 3
NUMERO DE POSTE E000000392 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial