Référent(e) technique, maintenance et sécurité - SIDELEC REUNION

Référence : O974250109000009

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sainte-Suzanne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le référent technique, maintenance et sécurité aura pour mission d'assurer le contrôle et le suivi de l'entretien et des travaux généraux, de suivre la maintenance et la sécurité des ENR de l'établissement (station hydrogène, centrale photovoltaïque, installation solaire thermique, ...), de mettre en ½uvre des procédures et de suivre la conformité en matière de prévention, de suivre l'externalisation de la télésurveillance.

1/ Maintenance :
-Vérifier la maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs à titre curatif/préventif et détecter les anomalies ;
-Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements ;
-Participer aux interventions de travaux : aider à estimer, quantifier, organiser les travaux de maintenance et contrôler leur réalisation ;
-Participer au suivi des contrats d'entretien.

2/Station hydrogène :
-Assurer le suivi du fonctionnement de la station hydrogène : Contrôler les paramètres techniques (températures, pressions, etc.) pour garantir le bon fonctionnement de la station ;
-Suivre la production d'hydrogène en lien avec l'équipe technique dédiée (intervenant extérieur) pour garantir la production d'hydrogène en respectant les normes de sécurité.
-Suivre les véhicules à hydrogène : Veiller au bon état de fonctionnement et à l'entretien préventif des véhicules à hydrogène ; Recharger des véhicules H2 de manière régulière.

3/Prévention et sécurité :
-Assister le chargé de mission de prévention des risques professionnels et de la sécurité au travail pour l'application des normes de sécurité sur les différents sites ;
-Participer à la mise à jour des documents de prévention : Plan de prévention des risques, Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et Document Relatif à la Protection Contre les Explosions (DRPCE) ;
-Rédiger des procédures d'intervention ;
-Formation des premiers gestes de secours et manipulation des extincteurs.
-Vérifier le système de vidéosurveillance pour prévenir toute intrusion ou incident de la station à hydrogène et du siège social ;
-Effectuer des contrôles réguliers des systèmes de sécurité pour s'assurer de leur bon fonctionnement sur l'ensemble des sites ;
-Assurer la sécurité des bâtiments conformément aux exigences du plan de prévention des risques (présence de marquage, extincteur, alarmes, etc...) sous la responsabilité du chargé de prévention et de sécurité.
-Effectuer une veille technique, économique et réglementaire ;

Profil recherché

-Expérience réussie et significative dans le domaine de la sécurité, la prévention et l'énergie demandée.
-Connaissances approfondies dans le domaines des énergies ENR indispensables (station hydrogène, centrale photovoltaïque, installation solaire thermique, ...).
- Bonnes conditions physiques demandées.
- Bonne maitrise de soi et des situations stressantes.
- Astreintes en soirée et week-end à prévoir.
- Connaissances de l'environnement territorial.
- Capacité rédactionnelle et relationnelle.

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées peuvent candidater en transmettant un CV et une lettre de motivation par mail à rh@sidelec.re en mentionnant la référence de l'offre et l'intitulé du poste. Les fonctionnaires devront joindre leur dernier arrêté statutaire et pour les lauréats de concours une copie de justificatif de réussite . Merci de joindre également à votre candidature votre extrait de casier judiciaire (bulletin n°3). Attention, les candidatures ne répondant pas à l'ensemble de ces obligations et/ou impératifs ne seront pas traitées.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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