Référent(e) socio-éducatif(ive) - DEPARTEMENT DU CHER

Référence : O018241108000718

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bourges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !

La Direction Enfance Famille veille au bien-être des enfants et des familles. Elle coordonne les actions liées à la protection de l'enfance, promeut l'accès aux services éducatifs, et encourage le soutien aux familles en difficulté.

Dans ce cadre diverses missions sont confiées :

Accompagner les agents/usagers rencontrant des difficultés matérielles, familiales ou psychologiques
Accueillir, informer et orienter le public
Animer ponctuellement des réunions de synthèses
Assurer le remplacement des collègues absents
Elaborer un diagnostic psychosocial
Elaborer un projet d'accompagnement ou un plan d'aide personnalisé dans le cadre d'une démarche sociale, éducative ou médico-sociale
Evaluer, au moyen d'outils internes, les besoins des usagers, conformément à la législation
Mettre en uvre des actions de médiation et de négociation auprès des organismes pour parvenir à la réalisation du projet d'accompagnement
Mettre en uvre et exercer les mesures auprès des enfants et des familles et soutenir la fonction parentale
Participer à des groupes de travail et de réflexion
Participer à la réflexion dans le cadre des travaux du schéma Enfance santé Famille ou diverses instances partenariale
Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant, à l'établissement du contrat d'accueil
Participer aux audiences du Tribunal pour Enfants
Participer aux réunions d'équipe, inter équipes et de l'ensemble des personnels de la direction
Participer aux synthèses, points techniques, points de suivi et à tout moment au cours du suivi
Piloter et animer des projets et actions de prévention et de développement social local
Préparer et mettre en place des mesures (placements, ordonnances de placement provisoire, placements à domicile, Aide éducative administrative, aide éducative en milieu ouvert...)
Procéder aux évaluations relatives au renouvellement ou à l'extension d'agrément des assistants familiaux
Rédiger des rapports, au moins annuels, pour la situation de chaque enfant
Suivre des lieux de placements, en collaboration avec les parents ou représentants légaux: familles d'accueil, établissements, lieux de vie
Travailler en réseau avec de multiples partenaires pour construire la réponse sociale


Dans le respect des axes définis dans le projet d'accueil personnalisé et en collaboration étroite avec le référent de l'aide sociale à l'enfance, organiser le lien avec les familles : échanger des informations sur le quotidien de l'enfant, rencontrer les parents lors des retours d'hébergement ou des rendez-vous, accompagner les visites des parents ou d'autres membres de la famille, assure le suivi des contacts téléphoniques.

Profil recherché

Parlons profil : Titulaire du DE d'éducateur spécialisé, DE d'assistant de service sociale ou DE d'éducateur de jeunes enfants, vous détenez de grandes qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. Votre sens de l'observation et du discernement vous permet de réaliser des écrits de qualité. Permis B obligatoire. Travail d'internat en horaires décalés et week-end. Poste à pourvoir à Vierzon.

Salaire à partir de 2009 euros net par mois.

Nos avantages

Équipes unies autour de projets innovants
Opportunités de formation & de développement professionnel
Équilibre garanti entre vie professionnelle et vie personnelle
Primes selon expériences, fonctions, situations familiales
Prévoyance, aide à la mutuelle
Compte - Epargne temps
CNAS - Chèques vacances, loisirs
Postes handi-accessibles - convention FIPH
Plan d'action égalité femmes-hommes

À propos de l'offre

  • Jury en présentiel

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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