Référent(e) Santé Inclusion du service Petite Enfance - CCAS DE LIEVIN
Référence : O062250225001180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Liévin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du coordonnateur petite enfance, vous mettez en place des actions de prévention et de promotion de la santé, renforcer et améliorer l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures d'accueil de jeunes enfants.
Vous êtes en charge du suivi médical des enfants, vous assurez une action éducative auprès d'eux, des parents et de l'équipe. Vous effectuez également la médiation auprès des familles et accompagnez les enfants au quotidien.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la pédiatre de la structure et le coordonnateur petite enfance.
Mission 1 : Effectuer le suivi médical des enfants en collaboration avec le pédiatre de la structure et le directeur
Organiser et contrôler les soins
Assurer le suivi des vaccinations
Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap et/ou présentant une pathologie chronique
Mettre en place des actions de prévention à destination des parents
Dépister les signes de difficultés psychomotrices
Assurer un suivi du stock de produits d'hygiène et pharmaceutique
Mission 2 : Avoir une action éducative auprès des enfants, des parents et de l'équipe Accueillir et accompagner les enfants
Participer à l'épanouissement de l'enfant, éveil...
Favoriser l'autonomie, la socialisation de l'enfant, sécurité matérielle et affective
Créer et impulser des projets en lien avec le développement des enfants.
Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un PAI
Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnelles et des titulaires de l'autorité parentale.
Mission 3 : Effectuer la médiation auprès des familles
Accompagner l'enfant dans l'éducatif
Gérer l'adaptation, la séparation enfant/famille
Prendre en compte le milieu familial et les références culturelles
Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être
Mission 4 : Travailler en équipe et en partenariat
Assurer une cohérence des pratiques, l'encadrement des stagiaires
Animer et coordonner l'action éducative
Assurer la communication et la réflexion
Mettre en place des projets éducatifs d'éveil et de prévention
Mission 5 : Accompagnement des enfants au quotidien (0.4 ETP)
Être garant du bien-être et du respect du rythme des enfants des sections
Assurer une prise en charge des enfants au quotidien
Accompagner les parents dans les différentes étapes du développement de l'enfant (adaptation, diversification alimentaire, marche ...)
Accompagner les équipes dans la montée en compétences
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier disposant d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier ou Diplôme d'Etat de Puéricultrice, vous disposez de connaissances approfondies et actualisées du jeune enfant.
Vous maîtrisez les conduites à tenir en cas d'urgence, la législation concernant la petite enfance et connaissez les techniques d'écriture du projet pédagogique et éducatif.
Vous avez un sens du service public affirmé et faites preuve d'une grande discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieux d'affectation : multi-accueils de la collectivité
Temps de travail : temps complet
Exigences et difficultés liées au poste : risque de contamination virale élevé, lavage des mains fréquents, port de charges, position baissée et à niveau des enfants, bruit.
CANDIDATURES A ADRESSER :
A Monsieur le Président du CCAS de Liévin, par mail : recrutement@lievin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/05/2025
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*Infirmière / Infirmier*
