Référente RPE-LAEP - CDC CREUSE SUD OUEST
Référence : O023241112001352
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Dizier-Masbaraud
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le poste de référente RPE et LAEP a pour principales missions :
-Le pilotage de l'activité RPE
-Le co-pilotage de l'activité LAEP
-La réalisation de tableaux de bord et leur actualisation
Sur la partie RPE, l'animateur/trice informe et accompagne les familles et les assistants maternels. L'agent participe également à l'organisation d'échanges professionnels :
Préparer des ateliers , organiser les rencontres et animer les ateliers.
Vous informez et accompagnez les professionnels de la petite enfance dans leur activité.
Sur la partie LAEP, en binôme avec une collègue travaillant en crèche, vous accueillez les enfants et les parents lors de rencontres que vous aurez conjointement planifier, organisées et animées.
Pour toutes ces activités, vous établissez des comptes-rendus et proposez des améliorations du service public.
Vous établissez les documents d'activités.
Profil recherché
Pour mener à bien ces missions, il est nécessaire que vous ayez une forte expérience dans les RPE au minimum voire également dans les LAEP.
Vous êtes autonome, organisé/e et vous savez vous adapter aux différents publics.
Vous savez rendre compte et analyser les besoins du territoires.
Vous avez un relation aisé et faites preuve d'une discrétion professionnelle sans faille.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature par courriel.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse