Référent(e) politique qualité et politique de la Ville et chef(fe) de projets transverses
Référence : O027250113000879
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val-de-Reuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service « missions prospectives et transverses », rattaché à la Directrice Générale Adjointe responsable du service missions prospectives et transverses, assure un rôle transversal de coordination des projets, de contrôle de gestion et d'ingénierie auprès des services opérationnels. Il a notamment en charge le pilotage de la politique qualité, la coordination des dispositifs de la politique de la Ville, des principales demandes de financement, ainsi que la représentation de la Commune dans les instances extérieures.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o027250113000879-referent-e-politique-qualite-politique-ville-chef-fe-projets-transverses?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômé(e) d'un BAC + 3 à BAC +5 dans le domaine du droit et/ ou des sciences sociales, vous êtes doté(e) d'une expérience en matière de développement territorial et politiques sociales, d'une bonne connaissance de l'environnement institutionnel et du cadre juridique de l'action publique, d'une méthodologie de la gestion de projet et d'évaluation.
Vous êtes doté(e) d'une excellente expression écrite et orale, d'une maitrise des règles budgétaires et comptables de l'action publique, d'une agilité dans les usages numériques et bureautiques, d'une faculté de conduite et d'animations de réunions.
Votre faculté de travail collaboratif en transversalité, votre capacité d'écoute et de dialogue, votre rigueur et culture du résultat, votre capacité d'innovation et de proposition sont vos atouts pour exceller dans votre fonction.
Permis B exigé
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature : (lettre de motivation + C.V.) avant le 15 Février 2025 par courrier à Mairie de Val-de-Reuil - 70, rue Grande - BP 604 - 27106 - VAL-DE-REUIL CEDEX ou courriel à recrutement@valdereuil.fr en rappelant la référence n° 2025-DRH-2.
Pour tout renseignement contacter Madame ECHARD GOUBERT, Directrice Générale Adjointe Responsable du Service en charge de la Mission Prospectives et Transverses,
sechard-goubert@valdereuil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2025
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Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
