Référent.e pôle Chorus - Service administratif régional St Denis de la Réunion (974) H/F

Référence : 2025-1823470

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA ST DENIS REUNION
    Ministère de la Justice Direction des services judiciaires Cour d'appel de Saint-Denis de La Réunion Service administratif régional (SAR) Service budgétaire
  • Localisation : 166 Rue Juliette Dodu à Saint-Denis de La Réunion
Postuler par mail

Date limite de candidature : 31/03/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le pôle budgétaire est composé d’une responsable, de son adjointe, d’un référent pôle, d’un contrôleur de gestionnaire, d’un valideur chorus et de 5 gestionnaires.


 Vos activités principales :

Le responsable du pôle chorus DSJ (direction des services judiciaires) anime et est le référent de l’équipe du service budgétaire composé de 5 agents.

Il est chargé : 

  • De la gestion des engagements, des dépenses et recettes concernant le fonctionnement courant, les frais de Justice et l'aide juridictionnelle. Il assure la gestion des dépenses de personnel (hors paye) et d’action sociale (BOP 310).
  • De la gestion des engagements et des dépenses afférentes au BOP immobilier. A ce titre, il s’assure des disponibilités en AE et CP en fonctions des différentes opérations immobilières (suivi des tranches fonctionnelles notamment).
  • De la supervision de toutes les opérations budgétaro-comptables saisies dans CHORUS en matière d’engagements, de dépenses et de recettes (T2 hors PSOP, T3, T5 et T6).
  • En soutien de la responsable, il assure le suivi des crédits de paiement en faisant régulièrement le point sur les crédits utilisés et disponibles. Il est force de proposition dans la priorisation des factures à mettre en paiement.
  • Des fonctions de correspondant Chorus applicatif (CCA).
  • D'accompagner les utilisateurs dont il est le premier interlocuteur dans l’appropriation de la gestion sous Chorus. Il est également chargé du suivi des habilitations Chorus Cœur et Chorus Formulaires.
  • D'assurer les fonctions de correspondant Chorus des travaux de fin de gestion (CCTFG).
  • D'assurer le suivi des indicateurs et la complétude des plans de contrôle renseignés par les gestionnaires chorus.                    

Profil recherché

Connaissances :

Applicatifs métiers : Chorus cœur et formulaire
Microsoft Office en particulier Excel
Circuits administratifs
Organisation judiciaire
Circuits budgétaires et comptables
Règles budgétaires et comptables
Marchés publics

Savoir-être :

Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de discrétion

Compétences attendues

Une maîtrise de Chorus cœur est indispensable pour cette candidature ainsi qu'une parfaite appréhension des fonctionnalités du tableur Excel.
Une connaissance du fonctionnement du ministère de la Justice serait un véritable atout. Une expérience au sein d'un CSP (centre de service partagé) dans une administration serait également très appréciée

Langues

  • Français Maîtrise

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

rh-recrutement-titu.sar.ca-st-denis-de-la-reunion@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Adresse du lieu de travail : 166 rue Juliette Dodu – 97400 Saint-Denis.

Le service administratif régional (SAR) est une entité à caractère administrativo-financier, qui sous la gouvernance des chefs de la Cour d’appel (premier président et procureure générale), assure le soutien de sept sites judiciaires (Réunion et Mayotte) dans les domaines suivants : Informatique, ressources humaines, budgétaire, marchés publics, immobilier, formation, informatique.

Le SAR est composé de 36 agents sédentaires à Saint-Denis et de 14 personnels itinérants (dit personnels placés). L’ensemble des agents sont majoritairement des fonctionnaires d’Etat appartenant à des corps communs de l’administration (adjoints administratifs, secrétaires administratifs, attachés) ou à des corps spécifiques de la direction des services judiciaires (directeur des services de greffe judiciaires, greffier), quelques agents sont contractuels (technicien informatique, immobilier, chargé de mission marché public).

À propos de l'offre

  • Informations pratiques sur les modalités matérielles de votre installation :

    1: Les indemnités de vie chère applicables sur le département : vous bénéficierez d’une majoration de 35% à laquelle s’ajoute une indexation de 13.8% applicable sur votre traitement indiciaire brut hors pension civile. Si vous obtenez votre mutation, nos services pourront vous faire parvenir une simulation de salaire en fonction de votre situation personnelle.

    2: la bonification de dépaysement (articles R11 et D8 du Code des pensions civiles et militaires de retraite) prévoyant l'ajout de trimestres de cotisations (égale au tiers du service) : Vous n’avez aucune démarche positive à réaliser, tout est fait automatiquement. 

    3 : les formations en métropole : comme dans tous les outre-mer le droit à prise en charge d’une formation en métropole est limité à une formation tous les ans (en dehors des formations d’adaptation à l’emploi).

    4 : Congés bonifiés : vous bénéficiez, sous condition d’avoir accompli 24 mois de service ininterrompu, tous les deux ans de la possibilité de solliciter des congés bonifiés dans la partie du territoire français où vous considérez disposer de votre centre d’intérêts moraux et matériels. La durée de ce congé bonifié est de 31 jours consécutifs (week-end et jours fériés compris).

    5 : Réduction de l’impôt sur le revenu : vous bénéficiez d’un abattement fiscal de 30% à La Réunion (au lieu de 10% en métropole) et ce dans la limite de 2.450 €.

  • Informations pratiques sur La Réunion :

    Le climat : tropical avec deux saisons marquées – De novembre à avril saison chaude et pluvieuse. De mai à octobre hiver austral avec des températures fraiches dans les hauteurs et une absence de précipitation.
    Coût de la vie : la majoration salariale vient compenser des prix élevés sur tous les biens de consommation usuels. Attention bien anticiper financièrement son arrivée car le coût de l’installation peut être important.
    Transports : transport en commun dans Saint-Denis (bus) – Moins régulier pour les trajets inter-commune (car jaune).

    Il est indispensable de disposer d’un moyen de transport – Les prix des carburants sont arrêtés par les autorités préfectorales et similaires dans toutes les chaines de distribution.

    L’île de La Réunion est desservie par 4 compagnies aériennes avec au minimum 4 vols par jour au départ et à l’arrivée de Paris. Les prix des billets restent, hors période creuse, assez onéreux (à partir de 800 €). Des vols sont possibles vers Mayotte, l’Asie, l’Afrique et certaines îles de l’océan Indien.

    Ecole : de la maternelle à l’université le système éducatif dispose de tous les panels possibles. Le calendrier scolaire se distingue par une longue période de congés d’été austral (du 20/12 à fin janvier) et une période raccourcie durant l’hiver austral (début juillet au 16/08).

  • Mutation pour les secrétaires administratifs du ministère de la Justice - Détachement pour les autres corps de fonctionnaire titulaire de catégorie B de l'administration (Etat, fonction publique hospitalière, fonction publique territoriale).

    Modalités du recrutement :

    1/ 1ère sélection des candidats sur dossier
    2/ Entretien avec le recruteur (visio ou téléphone) pour les dossiers pré sélectionnés
    3/ Choix par le recruteur des candidats sélectionnés définitivement (avec rang de classement)
    4/ Choix du ministère de la Justice du candidat retenu

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable de centre de services partagés

Des offres d'emplois recommandées pour vous