Référent.e performance et modernisation financières

Il est également amené à suivre différents dossiers dont la réalisation de travaux ponctuels de suivi et d’analyse sur les thématiques du pôle relatives à la performance et à la transformation de la chaîne de la dépense (à titre d’exemples : indicateurs de la performance financière, carte d’achats, service fait présumé, harmonisation des bonnes pratiques, etc.).

Il prend en outre part au suivi des travaux interministériels relatifs aux sujets de transformation financière, dans le cadre des groupes de travail constitués par la DGFiP où il suit les principales actions de modernisation de la chaîne de la dépense, tout en s’assurant de leur correcte coordination avec la démarche de maîtrise des risques notamment financiers.

A ces différents titres, le titulaire du poste participe comme tous les membres du pôle et plus généralement du département, à l’animation nationale du réseau des 9 départements de la performance financière, des achats et de la conformité (DPFAC) du Secrétariat général situé au sein des délégations interrégionales du ministère (DIR-SG). Il les accompagne dans son domaine sous de multiples modalités (conseils, réalisation de modes opératoires, fiches d’analyse, ateliers, groupes de travail, séminaires, diffusion d’informations, de documentions, etc.). Dans la même logique, il aide, conseille et accompagne au niveau de l’administration centrale les services de la direction des services judiciaires (DSJ), de la direction de l’administration pénitentiaire (DAP) et de la direction de la protection judiciaire de la jeunesse (DPJJ) dans leur démarche de transformation financière.

Dans le cadre de ses fonctions, et notamment celle liée à l’animation du réseau, le titulaire du poste pourra utiliser l’application informatique Chorus.