Référente PCH H/F - GIP MDPH DE MAYOTTE

Référence : O976250108000407

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Groupements d'intérêt public
  • Localisation : Mamoudzou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Membre de l'équipe pluridisciplinaire, l'agent exerce une mission d'expertise auprès des personnes en situation de handicap lors des demandes de PCH. Elle évalue les besoins de compensation de la personne, en référence aux textes législatifs et aux outils d'appui réglementaires, en apportant ses compétences techniques.

- Relations régulières avec le supérieur hiérarchique, les médecins, les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Travail en réseau avec les professionnels de la santé, de l'éducation et du social sur le territoire, relations avec les associations, contacts directs avec les usagers

Evaluer les besoins des demandeurs sur la base de leur projet de vie, des éléments de la demande et des référentiels (Guide barème, GEVA, GEVA sco)
- Favoriser l'expression de la personne en situation de handicap et de son entourage
- Effectuer un repérage de l'environnement social, familial et physique (VAD, entretien physique et téléphonique)
- Identifier les capacités de la personne et les difficultés rencontrées
- Rédiger les éléments de rapports
- Apporter toute l'information nécessaire aux personnes en situation de handicap et à leurs familles ou l'entourage proche, rencontrés lors des évaluations, sur l'accès et la mise en ½uvre de leurs droits (prestations, modalités de paiement, coordonnées des prestataires, des services...)
- Soutenir l'usager ou sa famille dans les démarches relatives à la PCH (devis, ou autres pièces justificatives )
- Favoriser les liaisons, autant que de besoin, entre les personnes en situation de handicap ou leurs familles ou l'entourage proche, avec tout partenaire susceptible d'intervenir dans la mise en ½uvre du plan d'aide.
- Préparer les fiches de synthèses suite à la réunion de l'équipe pluridisciplinaire pour une présentation en CDAPH
- Saisie des propositions des EPE sur le logiciel (aide humaine et les autres éléments de la PCH)

Profil recherché

Connaître la législation relative à la compensation du handicap, notamment la loi du 11/02/2005 et les décrets d'application
- Connaître les dispositifs en direction des personnes en situation de handicap
- Appréhender les différents types de handicap
- Savoir conduire des entretiens avec des personnes vulnérables
- Savoir apprécier et analyser les limitations d'activités et les potentialités dans un contexte évolutif et dans un environnement donné, afin d'identifier les besoins de compensation
- Avoir des capacités d'écoute, de reformulation, d'aide à l'expression des usagers
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Aptitude à gérer des situations d'urgence
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau et favoriser la transversalité
- Discrétion et devoir de réserve
- Connaître le réseau partenarial local
- Maîtrise orale du Shimaoré et Shibuchi

À propos de l'offre

  • Maison Des Personnes Handicapées

    Adresse postale :
    8, Rue MARIAZÉ - BP 1060,
    97600 MAMOUDZOU

    Téléphone : 02 69 62 96 20

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 03/03/2025
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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