Référent.e enquêtes livraisons TEOMI - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ
Référence : O042250210001044
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montbrison
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable.
Loire Forez agglomération est notamment compétente en matière de prévention, de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés et exerce l'intégralité de la compétence déchets sur tout son territoire. Actuellement, le financement du service public de prévention et de gestion des déchets s'opère, en partie, via une Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères (TEOM). La communauté d'agglomération a fait le choix d'un passage en TEOM incitative à l'horizon 2026.
Dans le cadre de la mise en place de la TEOMI dans les 84 communes du territoire, sous la responsabilité de la chargée de projet, les référent.e.s enquêtes et livraisons TEOMI ont pour missions principales : l'organisation des enquêtes, des livraisons et du stockage.
- Réception et contrôle des livraisons de bacs, suivi des stocks et organisation de l'entrepôt
- Préparation, organisation et réalisation d'enquêtes puis rédaction de comptes-rendus et reporting
- Supervision des tâches quotidiennes des équipes d'enquêtes et de livraisons
- Organisation de la récupération et de la remise en service d'anciens bacs
- Réalisation d'opérations de maintenance
- Préparation et distribution de bacs (livraisons)
- Participation à d'autres projets du service déchets dans le cadre de la mise en place de la TI
Profil recherché
De formation supérieure Bac+2 dans le domaine de l'environnement, vous êtes disponible et autonome, sensible à l'environnement et au tri des déchets. Vous savez faire preuve de réactivité, de flexibilité et de rigueur. Vous maitrisez les outils technologiques et informatiques et savez rendre compte et assurer un reporting. Vous êtes à l'aise à l'oral et avez de bonnes capacités d'écoutes et d'échanges et appréciez le travail en équipe. Vous savez rester calme et faire remonter à votre hiérarchie les réclamations des usagers. Permis B exigé.
CACES à passer dans le cadre de ce poste en fonction des profils
Caractéristiques du poste :
Poste non permanent (35h heures hebdomadaires) à temps complet d'une durée de 12 mois à pourvoir au 1er avril 2025 basé à Montbrison (des prises de poste peuvent avoir lieu sur d'autres sites de Loire Forez pour des raisons de proximité d'interventions).
Les jours et horaires peuvent varier ponctuellement selon les besoins (soirées et samedis)
Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Télétravail possible selon le règlement de Loire Forez agglomération.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 12/03/2025 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l'attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Référent.e enquêtes livraisons TEOMI
Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 18 mars 2025 (après-midi). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable de la gestion des déchets
