Référent(e) en automatisme
Référence : 2025-1848475
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Nord-Est
- Localisation : 169 RUE DE NEWCASTLE 54000 NANCY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la titulaire du poste assure au sein de l'unité Gestion de l'Eau et Informatique Industrielle le développement, l'appui à la maintenance et l'expertise sur l'automatisme.
Il(elle) est impliqué(e) dans toutes les phases de la modernisation avec l'équipe technique du SEME et contribue ou porte les missions suivantes :
- Pilotage du support et de l'appui aux UTI sur l'automatisme ;
- Développement ou participation en tant qu'expert au développement ou aux évolutions des programmes automate.
- Prise en compte, intégration et diffusion des standards et directives nationales sur l'automatisme. Contribution à l'élaboration de ces standards en lien avec la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique.
- Suivi et participation aux différentes phases des travaux d'automatisation des ouvrages de navigation et de gestion hydraulique conduits par la DIMOA.
- Veille et expertise techniques pour les travaux de fiabilisation, d'harmonisation, d'amélioration ou de sécurisation en automatisme.
Profil recherché
- Gestion de projet
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité de rédaction
- Programmation des automates (SCHNEIDER, SIEMENS, SOFREL, ROCKWELL,etc)
- Connaissance des réseaux de terrain (protocoles, bus de terrain, adressage IP,etc)
- Notion de sécurité
- Sensibilisation à l?approche cyber-sécurité
Une connaissance des infrastructures fluviales serait un plus.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- pascal.dupras@vnf.fr
- remi.suaire@vnf.fr
Qui sommes-nous ?
Saviez-vous que Voies Navigables de France est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion de l'eau et de l'attractivité des territoires ?
En tant qu'opérateur national de l'ambition fluviale, nous répondons à 3 grandes missions au service du public : promouvoir la logistique fluviale, concourir à l'aménagement du territoire et assurer la gestion globale de l'eau.
Grâce à nos 4000 talents sur le territoire, nous garantissons aux usagers un service public moderne pour répondre aux enjeux de demain !
Au sein du siège de la DTNE, le service environnement maintenance et exploitation contribue à la définition des politiques relevant de son champ d'activité et en assure la mise en oeuvre, soit directement, soit en appui des six unités territoriales d'itinéraire.
L'établissement est engagé dans un important programme de modernisation, dans le cadre d'un Contrat Objectif Performance avec l'État.
La modernisation de la navigation et de la gestion hydraulique (par l?automatisation et la supervision des ouvrages) est au coeur du projet de l'établissement et permettra d'assurer sa résilience, la sécurité de ses usagers et de leurs usages et l'efficacité du service rendu.
À propos de l'offre
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Pièces à fournir pour candidater : CV + LETTRE DE MOTIVATION + FORMULAIRE DE DEMANDE DE MOBILITE à l'adresse suivante : mobilite.dtne@vnf.fr
Un entretien est obligatoire avant de déposer une candidature
Vos interlocuteurs principaux pour en savoir plus sur le poste sont :
Chef du SEME : Pascal DUPRAS - 03.83.95.31.01 (pascal.dupras@vnf.fr)
Chef de l'Unité Gestion de l'Eau Informatique Industrielle : Rémi SUAIRE - 06.98.62.27.88 (remi.suaire@vnf.fr) -
Poste RENOIRH : E000000005
Catégorie B de préférence OPA niveau TECHNICIEN (public) / Niveau 4 / 6 (VNF privé)
Cotation du poste : Prime métier C
Bureau partagé, poste informatique individuel avec logiciels bureautiques et informatique industrielle, pool VL,
Poste de travail soumis aux horaires variables -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance
