Référent.e décarbonation des chantiers

Référence : 2025-1850018

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ouest (DIRO)
  • Localisation : 10 RUE MAURICE FABRE 35031 RENNES CEDEX

Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la stratégie bas carbone de l'État, la mission du (de la) référent(e) décarbonation est de contribuer à diminuer l'empreinte carbone des différents chantiers menés par la DIR Ouest, en entretien comme en investissement. Pour ce faire, il (elle) est chargé(e) de développer l'usage de  méthodes et d'outils et de proposer des plans de décarbonation et de sobriété énergétique et de ressources, pour chaque opération pilotée par les services et les districts.

Vos missions consisteront à :
-  Élaborer et mettre en oeuvre des outils et des stratégies pour réduire les émissions de teqCO2, les consommations d'énergie et de ressources des chantiers pilotés par la DIRO ;
- Proposer des plans de décarbonation des chantiers, y compris des analyses de cycle de vie des ouvrages à réaliser ;
- Susciter la recherche de variantes techniques et d'organisations visant à diminuer l'empreinte carbone des chantiers ;
- Analyser, en lien avec tous les maîtres d'oeuvre internes ou externes intervenant sur le réseau Etat, les émissions de teqCO2, les consommations d'énergie et de ressources des chantiers, tout au long de la vie des opérations (phases études, chantiers, exploitation) ;
- Construire une stratégie de compensation des émissions de gaz à effet de serre (puits de carbone) ;
- Proposer des solutions techniques alternatives en lien avec les procédés d'entreprises ;
- Sensibiliser et former en interne les services à la décarbonation des travaux ;
- Participer aux groupes de travail nationaux notamment en lien avec le département TEDET de la DMR ;
- Partager avec les autres gestionnaires routiers les outils et méthodologies de décarbonation ;
- Assurer une veille réglementaire et technique.

Vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du chef du service entretien et modernisation du réseau (SEM) ; vous coopérerez avec les cadres et agents du service, avec les autres services de la DIRO et les districts; dans le cadre de vos missions, vous entretiendrez des relations étroites avec des partenaires extérieurs (CEREMA, services techniques de l'administration centrale, bureaux d'études, entreprises de travaux publics, etc) dans les domaines de l'environnement et  de la gestion durable du patrimoine.

Profil recherché

Si vous vous reconnaissez dans ces missions et que vous aimez le travail en équipe, envoyez nous votre CV et lettre de motivation ainsi que tout document complémentaire qui vous semblera pertinent.

Compétences nécessaires ou à développer pour la tenue du poste dans de bonnes conditions :
- connaissances en décarbonation des travaux, développement durable et environnement,
- connaissances et expériences solides dans le domaine des chantiers d'infrastructures  (chaussées, équipements, ouvrages d'art, génie civil, etc),
- capacité à travailler en équipe-projet et en partenariat interne-externe,
- capacité à concerter, rechercher l'adhésion, convaincre, communiquer, sens de la pédagogie
- capacité à travailler simultanément sur un grand nombre de sujets,
- goût pour l'innovation.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

alain.carmouet@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DIR Ouest au service des usagers de la route

Toute l’année, sur les 1430 km de routes nationales de Bretagne et des Pays de la Loire, la DIR Ouest est garante de la mobilité et de la sécurité de millions d’usagers de la route. C’est une mission de service public portée par 800 femmes et hommes fiers de leurs métiers, fiers de faire partie de la DIR Ouest, fiers d’être utiles.

Et si nous faisions route ensemble ?

La DIR Ouest regroupe une diversité de métiers, tous essentiels à la modernisation, l’entretien et la sécurisation des routes nationales gérées par l’État. Travailler à la DIR Ouest, c’est choisir un métier qui a du sens, où chaque action participe à offrir un service de qualité et permet d’assurer un niveau de sécurité maximal aux usagers de la route.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Si vous vous reconnaissez dans ces missions et que vous aimez le travail en équipe, envoyez nous votre CV et lettre de motivation ainsi que tout document complémentaire qui vous semblera pertinent.

    Contacts :

    Alain CARMOUËT, chef du SEM
    Téléphone : 02 99 33 47 10
    alain.carmouet@developpement-durable.gouv.fr

  • Pourquoi nous rejoindre ?
    Rejoindre la DIR Ouest vous permettra d'intégrer un collectif de travail oeuvrant sur des projets concrets au service des usagers et des territoires.

    Le poste est côté en groupe 3 du RIFSEEP du corps des ingénieurs des TPE.

    Vous disposerez d'un poste de travail informatique équipé des outils bureautiques classiques.
    Les horaires de travail sont variables pour vous permettre la meilleure adaptation possible aux contraintes du quotidien.  
    Le télétravail est possible dans les conditions du règlement intérieur de la DIR Ouest.
    Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre de la DIR Ouest, en véhicule de service.

    Localisation : Rennes (35)
    n° du poste : E000027581

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

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