Référent(e) Administratif Pôle Nord - Conservatoire à Rayonnement Départemental
Référence : O012250116000902
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rodez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conservatoire de l'Aveyron est un établissement d'enseignement artistique organisé sur 15 lieux d'enseignement répartis sur le département. Classé CRD, il propose deux spécialités : musique et théâtre et met en ½uvre les actions liées à son classement : sensibilisation et éducation artistique et culturelle, enseignement artistique spécialisé, diffusion et action culturelle.
1) REFERENT ADMINISTRATIF DU POLE NORD, en lien avec les Responsables d'antennes
Renseignement, accompagnement des usagers et tenue de permanence sur les antennes en fonction des besoins
Saisie des dossiers dans I-Muse et facturation des inscriptions
Participation aux Conseils d'antennes et rédaction des comptes rendus
Recensement des propositions et des demandes d'IMSES, organisation des interventions, conventionnement des partenariats
Participation à l'élaboration de la programmation culturelle : Recensement des projets, estimation des dépenses et moyens à prévoir, conventionnement accueil lors des spectacles organisés sur le Pôle
Assurer ponctuellement l'accueil des concerts du Conservatoire
2) COMMUNICATION
Elaboration des différents supports (supports print, réseaux sociaux, site...)
Relations avec la presse
Gestion territoriales des conventions de partenariats avec les collectivités en termes de propositions de programmation culturelle
Profil recherché
Autonome et rigoureux (se), doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une forte capacité d'adaptation, vous avez un bon niveau d'expression orale et écrite. Vous appréciez le contact avec le public et faite preuve de discrétion et de neutralité.
Vous maitrisez les méthodes d'ingénierie de projet de communication, les outils numériques et du multimédia et les techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
Vous connaissez l'environnement institutionnel et le cadre juridique applicable aux collectivités territoriales et aux établissements publics.
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire de l'Aveyron est un établissement départemental organisé sur 15 lieux d'enseignement répartis sur le département. Classé CRD, il propose deux spécialités?: musique et théâtre et met en ½uvre les missions liées à son classement?: enseignement artistique spécialisé de la musique et du théâtre, pratique amateur, enseignements et interventions en milieu scolaire (Classes à Horaires Aménagés, orchestre, théâtre et ch½ur à l'école), sensibilisation et éducation artistique et culturelle, diffusion et action culturelle.
Le conservatoire compte 1 323 élèves inscrits, 7O enseignants et une équipe administrative de 12 agents.
À propos de l'offre
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Cadre d'emploi :
* Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (cat. C)
* Recrutement par voie contractuelle
* Avantages associés au poste : tickets restaurants, prime annuelle
* Poste basé à Rodez
Poste à pourvoir à compter du 17 février 2025
Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président du Syndicat mixte du CRDA, avant le 3 février 2025.
Par courrier : CRDA, 5 place Sainte-Catherine, 12000 RODEZ
Par voie électronique : contact@crd-aveyron.fr
Contact : 05 65 73 80 33
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
