Référent.e mission politique de la ville

Référence : MINT_BA052ATA-88698

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Prefecture de la Haute-Marne
  • Localisation : Préfecture de la Haute-Marne - CHAUMONT
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :
Volet managérial : organisation et priorisation des missions de la chargée du suivi budgétaire et administratif des dossiers politiques de la ville
 
Référent DDETSPP Politique de la ville
• Déclinaison départementale et suivi des orientations de l’ANCT, préparation du dialogue de gestion avec l’ANCT
• Développement de projets et accompagnement des acteurs de la politique de la ville en lien étroit avec la déléguée du préfet à la politique de la ville
• Préparation du comité départemental de pilotage de la politique de la ville, préparation des comités de pilotage de chaque contrat, préparation et animation des comités techniques
• Animation des GIPOV et du réseau de correspondants de la politique de la ville et des coordinateurs PRE dans les services de l’Etat en département, dans les collectivités territoriales
• Animation d’un réseau de partenaires acteurs en matière de politique de la ville : collectivités
territoriales, associations, acteurs de l’emploi
• Suivi des postes FONJEP
• Recueil d’informations, d’éléments d’expertise, réalisation de synthèses, nécessaires à la mise en œuvre dans le département des orientations gouvernementales en matière de politiques de la ville dans le département
• Gestionnaire du suivi des dossiers adultes relais : étude des dossiers de demandes d’agrément du dispositif concerné, participation aux entretiens de recrutement des adultes relais en association avec la déléguée à la politique de la ville, force de proposition pour le déploiement du dispositif et pilotage dans le cadre des orientations fixées par la direction

Chargé.e de mise en œuvre du plan de contrôle départemental de la politique de la ville (structure ayant bénéficié de crédits d’intervention politique de la ville et/ou de postes d’adulte relais)
• Planification, organisation, préparation des contrôles
• Réalisation des contrôles, analyse de documents en fonction des orientations de l’État dans le cadre de la politique de la ville (dans le cadre de la programmation annuelle ou à la demande d’un commanditaire -préfet, administration centrale etc.)
• Traduction en termes de risque de l’écart à la règle, déclenchement de l’intervention adaptée (du conseil au contrôlé au retrait de la subvention) et gestion des suites contentieuses éventuelles après information et validation de la direction
• Rédaction des rapport, suivi des préconisations et mises en demeure

Profil recherché

Connaitre l'environnement professionnel - niveau maîtrise
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise
Avoir des compétences en informatique - niveau pratique

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-rh@haute-marne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Votre environnement professionnel :
    La DDETSPP de la Haute-Marne est chargée de la mise en œuvre des politiques territoriales départementales suivantes :
    • - en matière d'inclusion, d'insertion et de solidarités,
    • - du droit des femmes et de l’égalité des chances
    • - de sécurité sanitaire de l’alimentation,
    • - de la concurrence et de la répression des fraudes,
    • - de la santé et de la protection animale et de l’environnement,
    • - des politiques de l’emploi et du travail.
     
    Composition et effectifs du service
    La mission politique de la ville comprend : un référent «mission politique de la ville » (Catégorie A) et un chargé/e de suivi budgétaire et administratif des dossiers politique de la ville. (Catégorie B)
    Liaisons hiérarchiques
    - Direction de la DDETSPP plus particulièrement la directrice adjointe en chargé du pôle inclusion, insertion et solidarité.
    Liaisons fonctionnelles
    Délégué du Préfet, Sous-Préfectures, ANCT, Services déconcentrés et régionaux de l’État, collectivités territoriales, Monde associatif

  • Des déplacements peuvent être nécessaires à la réalisation des missions
    - Participation aux astreintes de week-end par roulement avec les autres membres du CODIR
    - Coordination étroite des actions et interventions avec la déléguée à la politique de la ville
    - Mission à mettre en œuvre dans le cadre d’une transversalité importante avec le service « Insertion, compétences, emploi » et le service « solidarité » de la DDETSPP : financement croisé de certaines actions, travaux en équipe projet : pacte local de solidarité, dispositif agir,
    - Télétravail possible dans la limite d’un jour par semaine.

  • Art L 332-2-2 du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/06/2023

  • Responsable de coordination administrative

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