Référent unique / Travailleur Social - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE

Référence : o97346-202409009222

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
    AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
  • Localisation : CAYENNE CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Référent unique / Travailleur Social
Délégation Territoriale Centre 2

Dans le cadre de l'accompagnement des publics de la DG PROXIMITE, le référent unique travailleur social aura à gérer un portefeuille de public de la Délégation Territoriale Centre 2 (objectif à déterminer lors des entretiens professionnels). Son action d'accompagnement commencera dès la convocation du bénéficiaire. Il devra articuler un parcours d'accompagnement le public en mobilisant tous les partenaires utiles à l'optimisation du plan d'action conjointement arrêté. Dans ses missions, il sera appelé à représenter le Responsable de l'Agence Territoriale.

3 - ACTIVITÉS

* Accueillir le bénéficiaire et diagnostiquer sa situation
- Recevoir le public
- L'identifier
- Prendre en considération sa situation
- Etablir un diagnostic pour actualiser éventuellement les informations enregistrées

* Définir un projet d'insertion avec le bénéficiaire et un plan d'action adapté et au contexte socio-économique du territoire
- Mobiliser les dispositifs nécessaires à la mise oeuvre du plan d'action (y compris la proposition d'un CUI)
- Analyser la situation du bénéficiaire avec lui, pour définir conjointement un plan d'action
- Le conduire à prendre conscience des différentes étapes à franchir pour réaliser son projet
- Clarifier les objectifs de ce plan d'action
- L'inciter à être acteur de son parcours
- Arrêter avec lui les étapes prioritaires de son plan d'action

* Veiller au bon déroulement du parcours d'accompagnement et au respect des engagements réciproques
- Déterminer un cycle de suivi du plan d'action
- Orienter vers les partenaires, organismes spécialisés
- Vérifier le niveau de réalisation des différentes étapes
- Faire évoluer le plan d'action pour l'optimiser
- Prévenir le Responsable d'antenne en cas de difficultés liées au déroulement du plan d'action
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi de l'AIRA

Profil recherché

1 titulaire du cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs par dérogation un contractuel
Diplôme d'état obligatoire

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 27/10/2024

    À l'adresse mail suivante : prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr

    Pour tout renseignement, envoyer un mail à l'adresse dédiée

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif de 2ème classe

  • Vacant à partir du 28/10/2024
  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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