Référent territorial sur le secteur littoral H/F
Référence : 2025-1850127
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Vendée (DDTM 85)
- Localisation : 19 RUE MONTESQUIEU 85021 LA ROCHE SUR YON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le littoral de la Vendée se caractérise par un développement démographique et économique soutenu, mais aussi par de fortes contraintes environnementales. Il présente des enjeux importants dans les domaines de la protection de milieux naturels et de la prévention des risques naturels majeurs. En tant que référent·e territorial·e «Littoral» (RT) vous êtes sollicité·e principalement par les collectivités avec des ressources limitées ou pour des projets complexes, nécessitant de concilier plusieurs enjeux et soumis à des procédures imbriquées (Loi Littoral, PPRL, N2000, évaluation environnementale, occupation du DPM...). Vous participez également à des démarches sur des sites emblématiques de Vendée telles que l'Opération Grand Site de France du Havre du Payré ou encore les réflexions sur le passage du Gois et ses portes d'entrée.
Interlocuteur privilégié des collectivités et des porteurs de projets, vous avez pour missions principales de :
- apporter un conseil ou un appui aux collectivités dans la conception et la réalisation de leurs projets
- apporter un soutien méthodologique aux collectivités confrontées à des difficultés ou contraintes particulières (loi littoral, site naturel protégé, risques naturels d'inondations et de submersion marine...)
- aider à l'émergence de stratégies ou de projets de développement nécessitant d'articuler plusieurs thématiques (aménagement, urbanisme, habitat, mobilité, environnement, risques...)
- assurer le portage des appels à projets de l'État ou de ses opérateurs (ANCT...) auprès des collectivités (ex.: Petites Villes de Demain)
- assurer une veille territoriale, valoriser la connaissance des enjeux, des acteurs, des dynamiques et des projets du territoire
- soutenir la mise en oeuvre des politiques portées par la DDTM et contribuer à la construction du point de vue de l'État
- Faire vivre le comité des territoires dans un esprit interne d'amélioration continue
Vous représentez la DDTM sur le territoire : vous êtes une porte d'entrée pour les élus et porteurs de projets et vous assurez le lien avec le sous-préfet de son secteur (revue de projet régulière).
Vous êtes rattaché·e à la direction, placé·e sous l'autorité hiérarchique de la directrice-adjointe. Vous travaillez en équipe avec les deux autres RT et vous êtes membre du CODIR et participez aux astreintes de direction.
Ensemblier, vous travaillez en lien étroit avec les services «métiers» de la DDTM auxquels vous apportez une vision transversale des dossiers et sa connaissance du terrain. Vous identifiez et mobilisez les compétences et ressources nécessaires pour contribuer à bâtir une position unique de la DDTM sur les projets dont vous assurez le suivi, en prenant en compte les enjeux et politiques portés par chacun des services.
Vous développez des relations avec les élus, les services des collectivités, ceux de l'État, les porteurs de projet et les partenaires de l'ingénierie.
Profil recherché
Bonne connaissance des politiques publiques portées par la DDTM
Connaissances juridiques dans les domaines abordés
Connaissance de l'organisation de l'État, de ses opérateurs et des collectivités locales
Capacités d'investigation et d'analyse afin de caractériser une problématique à travers un pré-diagnostic, une identification des enjeux et des acteurs,
Capacités à resituer un projet dans un contexte plus large et à le mettre en perspective
Capacités d'écoute, d'argumentation et de négociation avec ses interlocuteurs, pédagogie
Capacités à coopérer
Maîtrise de la conduite de projets, capacités d'animation et de coordination (travail en équipe-projet)
Capacités de synthèse,
Qualités rédactionnelles
Ces connaissances et compétences peuvent être acquises par des formations et par compagnonnage, en particulier des deux autres RT.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- celine.maraval@vendee.gouv.fr
- alexandre.le-cunff@vendee.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDTM contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques dans les domaines de la transition écologique, de l'eau, de la biodiversité, de l'agriculture, de l'aménagement, du logement et des risques sur les espaces terrestres, littoraux et maritimes. Elle se donne comme ambition d'être un acteur du développement équilibré du territoire et de l'utilisation raisonnée de ses ressources, en garantissant un cadre de vie sûr, harmonieux et équitable.
Le conseil aux territoires vise à maintenir un lien de proximité avec les territoires et à accompagner collectivités et acteurs locaux dans leurs projets. Il est assuré par trois référents territoriaux ayant un rôle de conseil, de facilitateurs et d'incitateurs. Leur activité s'inscrit notamment, dans le cadre de l'Agence nationale de cohésion des territoires, en particulier à travers la mise en oeuvre de programmes d'appui (Petites villes de demain, ingénierie sur mesure).
À propos de l'offre
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Céline Maraval Directrice Adjointe
celine.maraval@vendee.gouv.fr 02 51 36 31 02
Alexandre Le Cunff Référent Territorial Littoral alexandre.le-cunff@vendee.gouv.fr
Pièces à fournir : CV, derniers entretiens professionnels
Un entretien en présentiel ou en visio avec la directrice adjointe est indispensable avant la date limite de candidature. -
Groupe RIFSEEP : 2.2 (ITPE/AAE)
Bureau seul sur le lieu de résidence administrative et bureau de passage sur les autres sites de la DDTM
Déplacements réguliers sur le département et ponctuellement hors département
Pool de véhicule de service pour les déplacements professionnels
Télétravail possible selon règlement intérieur
N° de poste à indiquer (code Renoirh) 1420850002 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de développement territorial
