Référent territorial prévention et promotion de la santé - personnes en difficultés spécifiques H/F
Référence : ARS_2024-4619
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Centre Val de Loire (ARS Centre Val de Loire)
- Localisation : Indre (36), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à partir de 2450€ brut/mois selon profil et expériences € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loiredéfinit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.
Objectifs du poste :
Sous l’autorité du Responsable du Département Parcours Prévention, Sanitaire, Médico-social, mettre en œuvre les politiques publiques de prévention et celles en faveur des personnes confrontées à des difficultés spécifiques, sur l’ensemble du territoire, en transversalité avec le Responsable Santé Environnementale et Déterminants de Santé, les autres référents territoriaux dont les Ingénieurs d’Etudes Sanitaires, au titre de l’animation territoriale.
Missions :
Négocier les conditions de contractualisation et de leur mise en œuvre intervenant dans le champ de la prévention promotion santé, éventuellement en inter-départementalité.
Faciliter la mise en œuvre des programmes d’actions opérationnels en application du PRS.
Participer à l’évaluation des projets et dispositifs suivis.
Valoriser auprès des acteurs et des partenaires les programmes et projets réalisés sur le territoire.
Informer et communiquer sur les actions territoriales en lien avec le siège pour ajuster les besoins, la stratégie.
Contribuer au développement de la prévention de manière transverse (santé-environnement, sanitaire et médico-social) et de façon pluri-institutionnelle (partenaires) en lien avec les directions métiers
Contribuer à l’articulation d’un programme territorial avec les priorités régionales en matière de prévention, de promotion de la santé et d’éducation thérapeutique du patient.
Conduire des travaux d’observation du territoire et de diagnostics partagés avec les partenaires sur les besoins des populations locales en matière de santé (notamment prévention, éducation thérapeutique, populations vulnérables), en particulier dans le cadre des contrats locaux/territoriaux de santé
Conseiller et accompagner les acteurs et leur apporter le soutien technique de gestion de projet en vue de l’optimisation de l’offre (PPS/ETP/PDS) sur le territoire.
ACTIVITES REGALIENNES
Contribuer à la mise en œuvre du programme régional d’inspection et de contrôle (PRIC) annuel.
Formaliser les rapports et suivre les recommandations dans le cadre des inspections et des visites de conformité.
Apporter les conseils et les expertises dans le respect de la règlementation, des règles éthiques et déontologiques du domaine d’activité.
Etudier, négocier et assurer le suivi des CPOM auprès des ESMS.
Gérer l’instruction des plaintes avec l’appui de l'assistante
Profil recherché
Pour ce poste nous recherchons une personne avec une capacité à évaluer et valoriser les projets, à coordonner efficacement des actions avec divers partenaires et à mobiliser les ressources nécessaires pour répondre aux besoins des populations locales. Sur le plan des savoir-être, le candidat doit faire preuve d'un excellent sens de la communication, d'une capacité à travailler en équipe et à fédérer les acteurs autour d'objectifs communs.
Poste ouvert aux :
Catégorie A (titulaire de la fonction publique)
Agent niveau 6, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme
Contractuel droit public, catégorie A, CDD – durée : 2 à 3 ans renouvelable avec possibilité de CDIRémunération à partir de 2450€ brut/mois selon profil et expériences
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Santé
À propos de l'offre
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Venir travailler à l'ARS c'est :
La possibilité d’horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle
Jusqu'à 20 RTT / an
Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine selon l'organisation du service)
Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle, CACT (réduction sur le cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire etc...)
Vivre à Châteauroux, c’est bénéficier d’un confort de vie entre ville à taille humaine, campagne et foret. Un territoire riche en activités culturelles et sportives, offrant une réelle qualité de vie notamment pour les familles. Châteauroux est située à 1h30 d’Orléans et à moins de 2h30 du Massif central. -
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
