Référent territorial H/F H/F
Référence : 2025-1849977
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13)
- Localisation : 15 RUE COPERNIC 13200 ARLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1.Conseil aux projets complexes ou à enjeu :
- assurer leur qualité administrative par un conseil amont sur l'ensemble des procédures ; loi sur l'eau, évaluation environnementale, ICPE, urbanisme, risques, défrichement, compensation agricole, patrimoine, santé, DPM, etc.
- contribuer à leur définition et assurer un suivi de proximité lorsque l'État est partie prenante : des projets contractualisés (ANRU, ORT, le programme action Coeur de ville (ACV), le programme « petites villes de demain »,des projets labellisés ou répondant à un appel à projets de l'État
- accompagner la réalisation de démarches territoriales, et plus particulièrement les stratégies de transition et d'adaptation au changement climatique ( gestion de l'eau, recul du trait de côte, submersion marine?) et la contribution à la mise en oeuvre du plan d'actions Camargue
2 Contribuer aux politiques publiques de l'État de l'aménagement (planification et urbanisme), du logement (renouvellement urbain, production de logements sociaux) et de l'environnement (préservation des espaces naturels et agricoles, gestion de l'eau), en lien avec les services métiers de la DDTM : alimenter, décliner localement, faire connaître et appliquer ces politiques auprès des acteurs.
3. Connaissance territoriale.
Liaison hiérarchique :
La DT fait partie de la Mission Connaissances et Conseil aux Territoires (MCCT).
Le référent territorial est placé sous l'autorité du délégué territorial, lui-même sous l'autorité du directeur départemental. Le référent territorial est l'adjoint du délégué et assure son intérim. Il est amené à intervenir dans l'ensemble des champs de la DT.
Il est en capacité de mobiliser l'ensemble des agents de la DDTM en lien avec leurs chefs de service ; selon les missions, il pilote ou est intégré au sein d?une équipe projet.
Relations internes : Direction, tous services de la DDTM ; Inter-DT, réunions de coordination inter-DT avec la Direction ;
Relations externes : Préfecture, services déconcentrés et établissements publics (DREAL, Conservatoire du Littoral,, EPF, ARS, UDAP,, ONF,, etc.), collectivités locales, Réserve Naturelle Nationale, Parcs Naturels Régionaux de Camargue et des Alpilles, acteurs socio-économiques ou associatifs, etc.
Relations fréquentes avec les élus et services des collectivités.
Forte implication dans le travail en réseau multi-acteurs.
Profil recherché
Connaissance des politiques publiques, des enjeux de transition écologique
Connaissance en urbanisme, environnement, aménagement durable et opérationnel (dispositifs partenariaux, procédures/outils et ingénierie financière)
Connaissances techniques et juridiques sur les procédures applicables aux projets
Connaissance des procédures : police de l'eau, EE, ICPE, planification et urbanisme, défrichement et compensation agricole, procédures propres à l'UDAP et ARS
Connaissance des études amont et instances consultatives (CDPENAF, CDNPS) nécessaires à l'élaboration de projets
Connaissance du territoire (à acquérir)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du système d'acteurs locaux (à acquérir)
Savoir-faire :
Capacité d'écoute et de reformulation
Talent pour les échanges constructifs
Esprit de synthèse et d'interpellation
Analyse des enjeux territoriaux et du jeu d'acteurs
Capacité d'adhésion et de développement de production collective, à mobiliser des compétences variées
Capacité d'argumentation et de négociation
Direction de projets complexes
Pilotage/ animation ou contribution à une équipe projet
Force de proposition, autonomie, initiative
Savoir faire circuler et capitaliser l'information au sein de la DDTM
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La délégation territoriale Rhône Alpilles Durance (DT RAD) met en oeuvre les politiques publiques de l'État du ressort de la DDTM 13, au travers de l'accompagnement des projets sur le territoire du pays d'Arles (29 communes sur 3 EPCI) dont elle a la responsabilité et est constituée d'une équipe technique resserrée.
Elle est porte d'entrée de la DDTM13 sur tous les projets d'aménagement, en offrant un contact privilégié aux élus et services techniques des collectivités de son territoire et par son rôle d'interface avec l'ensemble des services métiers de la DDTM. Elle rend compte à la direction de la DDTM.de l'avancement des projets structurants sur son territoire, des enjeux et éventuelles difficultés rencontrées.
Elle apporte un appui technique au sous-préfet de l'arrondissement d'Arles sur le champ des compétences de la DDTM 13.La délégation territoriale accompagne les porteurs de projets structurants de territoire afin de renforcer leurs capacités à faire de ces projets des réalisations. Pour cela, la DT RAD mobilise l'expertise interne de la DDTM nécessaire et orchestre l'agrégation des compétences requises en articulant les politiques publiques entre elles et à différentes échelles.
La DT Rhône-Alpilles-Durance intervient en appui technique à la sous-préfecture d'Arles sur les questions d'hydraulique agricole (assainissement et irrigation) à l'échelle du département.
À propos de l'offre
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Délégué territorial DT RAD : Robert UNTERNER (0465386318 ou 0623641759) robert.unterner@bouches-du-rhone.gouv.fr
Fournir un CV et LM -
Le télétravail est possible dans les conditions en vigueur au sein de la DDTM 13. La mission exige des déplacements au siège de la DDTM et sur l'ensemble du territoire d'action. La DT dispose d'un parc de véhicules de service. Le poste exige parfois mais de façon limitée des réunions tardives
Groupe RIFSEEP : 2.2
N° poste RENOIRH : E000025287
Localisation : Arles -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de développement territorial
