Référent technique de micro-crèche - COMMUNE DE SAINT PIERRE DES NIDS
Référence : O053250131001039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre-des-Nids
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cadre pédagogique d'une structure municipale de 12 places (Ouverture septembre 2025), garant de la mise en ½uvre de l'accueil et l'accompagnement de qualité pour les jeunes enfants et leurs familles
* Diriger une structure d'accueil de jeunes enfants dans un souci d'éveil et de bien-être de l'enfant
* Elaborer, mettre en ½uvre et évaluer un projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe
* Encadrer une équipe pluridisciplinaire
* Se créer un réseau professionnel : échanger sur les pratiques et documents de travail
* Elaborer les documents nécessaires au fonctionnement de la structure et aux bilans
Profil recherché
Savoir-faire
* Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants
* Connaissances des métiers de la petite enfance (compétences, références, valeurs...)
* Connaissance des normes sanitaires et d'hygiène
* Connaissances des besoins (affectif, physiologique et matériel) du jeune enfant et de son développement psychomoteur
* Connaissances de l'environnement des collectivités et des orientations définies par les élus référents en la matière
* Connaissance des méthodologies de projets d'établissements d'accueil de jeunes enfants
* Connaissance du fonctionnement général des systèmes d'aides et de prestations, des politiques nationales et locale des CAF / MSA
* Encadrer, accompagner l'équipe
Savoir
* Notions de management, d'écoute active et de reformulation, de gestion des conflits et de bientraitance
* Remise à niveau de ses connaissances par la vieille juridique, les réseaux professionnels et la formation
* Disponibilité, écoute et patience, bonne résistance physique et nerveuse
* Discrétion et respect du secret professionnel
* Dialogue et écoute auprès des personnels de la structure et des familles
* Adaptabilité aux protocoles et directives, à la gestion de l'imprévu
* Capacité à déléguer
* Savoir se remettre en question
* Maîtrise de l'outil informatique, outil de suivi dédié
* Maîtriser son temps en fonction des priorités, sens de l'organisation
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à M. Dominique SAVAJOLS, Maire
Renseignements complémentaires auprès de Mme Alexandra GAILLARD, secrétaire générale de mairie -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
