Référent technique budgétaire et comptable (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Référence : O038240730000532

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Grenoble
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Accueil en protection de l'enfance de la Direction de l'éducation, de la jeunesse et du sport, le référent technique analyse et contrôle les propositions budgétaires d'un portefeuille d'établissements afin d'arrêter la dotation annuelle versée dans le respect des orientations budgétaires du Département.
Il procède à l'engagement et à la liquidation mensuelle des dotations globales et des factures des départements extérieurs. Il élabore et alimente les tableaux de bord financiers.

Dans le cadre des négociations budgétaires annuelles avec les prestataires (rencontres dans le cadre des dialogues de gestion, navette des propositions budgétaires et des comptes administratifs), le référent :
- analyse les propositions budgétaires (contrôle de l'évolution de la masse salariale, des investissements...),
- analyse les nouveaux projets,
- propose des stratégies financières;
afin d'aboutir à la construction et à la validation des budgets prévisionnels et des comptes administratifs.

Il participe à l'évolution du dispositif d'accueil des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), contribue à la déclinaison opérationnelle du Schéma départemental Enfance Famille, et à la définition des cadres départementaux.
Il est acteur dans les échanges avec les directions des établissements ou services (DG, DAF, DRH), les partenaires (DTPJJ, ARS, Paierie départementale) et les autres directions du département (services ASE des territoires, Services Administratifs et Financiers (SAF), Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail (DCET), Direction des affaires juridiques, des achats et des marchés (DAJAM)...).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240730000532-referent-technique-budgetaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissance en comptabilité publique et privée
Connaissance des techniques d'analyse financière
Connaissance de la réglementation relative à la tarification des établissements et services
Qualité rédactionnelle
Autonomie
Aptitude à travailler en partenariat
Sens de l'organisation
Rigueur
Connaissance et pratique de la bureautique, des progiciels métiers
Connaissance des services départementaux et des partenaires extérieurs
Connaître et mettre en ½uvre le cadre légal de la protection de l'enfance
Esprit d'analyse
Esprit de décision

Spécificités du poste :
Disponibilité
Déplacements occasionnels
Confidentialité

Qui sommes-nous ?

Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en uvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.

À propos de l'offre

  • Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d'emplois » (au milieu de la page d'accueil), ensuite :
    - Sélectionner votre poste sur la référence : i2670-24SC43389B
    - Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
    - Compléter le formulaire,
    - Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/05/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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