Référent Technique Aide Sociale à l'Enfance (H/F) - Territoire Sud - DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Référence : O055240613000917
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction enfance famille, sous l'autorité du Responsable du Service ASE Territoire Sud, Le référent technique des services ASE de territoire a pour mission, sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial ASE, de garantir la construction et la mise en ½uvre des Projets pour l'Enfant pour les mesures Aide Sociale à l'Enfance (hors placement) : TISF, AED, AEMO, AESF, centre parental... Il assure le conseil technique auprès des équipes et il coordonne les interventions des autres services départementaux et des partenaires dans ce cadre. Il assure la continuité de service en l'absence du responsable territorial ASE et participe à la construction de la politique départementale de protection de l'enfance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055240613000917-referent-technique-aide-sociale-enfance-territoire-sud?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Connaissance des acteurs, du cadre légal et règlementaire, des dispositifs et des modes de mise en ½uvre des compétences du Département en la matière d'action sociale ; Dispositifs, partenariats, législation et procédures relatives à l'Aide sociale à l'enfance ; bonne maîtrise de l'environnement informatique.
Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, de synthèse, d'écoute et d'adaptation ; Savoir travailler en équipe et en transversalité ; Savoir analyser les besoins sociaux du territoire et la demande sociale ; Travailler en transversalité et mobiliser un partenariat
Attitudes professionnelles : Apprécier le stade de développement d'un enfant et repérer ses besoins, Aptitudes relationnelles et pédagogiques, Autonomie et adaptation, Capacité à prendre du recul, Confidentialité, Rigueur et organisation
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Intérim d'un chef de service (délégation de signature par intérim), Astreintes ASE.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Mélanie GUERRIN,
Responsable du Service Aide Sociale à l'Enfance Territorial Sud au 03.29.45.77.60 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/12/2024
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
