Référent Technique Accueil et Sécurité (h/f) - VALENCE ROMANS AGGLO

Référence : O026241220000634

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Valence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Commune Achats et Moyens Généraux de Valence Romans Agglo et sous l'autorité du responsable du service Accueil-Relations avec le Public, vous assurez le fonctionnement et la sécurisation de l'Espace Jacques BREL, ainsi que son annexe (parking Gounod).

- Bâtiments :
o Est l'interlocuteur privilégié des directions techniques et des utilisateurs du site
o S'assure du bon entretien et du parfait fonctionnement du bâtiment
o Gère et suit les demandes d'intervention émises par les services
o Tiens à jour l'inventaire d'occupation du bâtiment (accompagne les mouvements d'affectation et de réaffectation des locaux, recense les demandes de locaux et de mobilier, propose des solutions opérationnelles)
o Met en ½uvre les plans de prévention et permis feu
o Assure le suivi et la mise à jour des plans du bâtiment, de la signalétique et fait des propositions d'évolution
o Met en place et complète des tableaux de bord de suivi d'activité (recensement des demandes d'intervention, suivi des opérations de maintenance, suivi des demandes d'activité, ...)
o Propose et met en ½uvre des procédures visant à fluidifier les interventions techniques et de manutention, en permettant également de rendre compte facilement de ces activités

- Sécurité et surveillance :
o Participe à la préparation et à l'organisation des exercices d'évacuation
o Assure le bon fonctionnement des équipements et matériels de lutte contre l'incendie
o Participe à l'élaboration, la mise à jour et l'application du règlement intérieur
o Assure la surveillance générale du bâtiment et de son annexe
o Contribue à des relations apaisées avec les habitants du quartier et peut être amené à intervenir en médiation

- Manutention et logistique (en binôme) :
o Assure la navette courrier et le dépôt du courrier postal
o Aménage les salles pour les réunions de l'exécutif, du bureau, .......
o Assure une aide lors des évènements sur site
o Réceptionne les fournisseurs
o Supervise les opérations de déménagement et toutes actions se déroulant sur site

Autres activités :
o Assure, à la demande, l'accueil des réunions institutionnelles (Exécutif, Bureau, commission,...)
o Dépose en déchèterie tout encombrant se trouvant dans le hall et les bureaux du service accueil
o Est garant de la propreté du bâtiment et de ses abords (espace verts, parking, entrée,...), peut être amené à faire les petits nettoyages et de petites interventions
o Sécurise l'arrivée et le départ des agents

Profil recherché

- Aptitudes relationnelles et de communication orale et écrite
- Sens de l'écoute et de la médiation
- Capacité à traiter les informations et leur mise à jour
- Techniques d'organisation, de planification, de procédures et suivi d'activités
- Techniques d'accueil des publics
- Connaissance en matière de réglementation relative aux établissements recevant du public
- SSIAP 1 est un plus
- Connaissance de base des marchés publics (formation si nécessaire)
- Connaissance en saisie et suivi des bons de commandes
- Connaissance et mise en ½uvre des procédures d'évacuation
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,...)
- Maîtrise des logiciels
- Savoir communiquer avec des interlocuteurs variés
- Maîtrise des règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales
- Permis B

Conditions de recrutement
- Recrutement par voie statutaire ou par voie de contrat renouvelable, en référence du cadre d'emploi des techniciens territoriaux - catégorie B
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance, aux titres de restauration ; adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale
- Site de travail : Valence

À propos de l'offre

  • - Philippe AZNAR, Directeur, Direction Commune des Achats et des Moyens Généraux : 04.75.75.40.01
    - Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement et mobilité : 04.75.79.23.25

    C.V. et lettre de motivation à adresser avant le 20 janvier 2025 - entretiens possibles avant le 20 janvier

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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