Référent service entretien des bâtiments municipaux (hors écoles) - SAINT-FONS

Référence : O069250324000080

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Fons
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 23/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Qui nous sommes
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au coeur de la Métropole de Lyon, La Ville connait une transformation profonde avec un renouvellement urbain d'ampleur (2 projets urbains en cours), la construction de nombreux équipements (groupe scolaire, parc urbain, gymnase, etc.) et de nombreux projets ambitieux pour adapter la ville au réchauffement climatique (réhabilitation énergétique de bâtiments, végétalisation des cours d'école, rénovation du patrimoine municipal, etc.). Une attention particulière est portée par la Ville en faveur des mobilités. Actuellement en cours d'aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité. Berceau historique de la vallée de la Chimie, la ville est aussi le témoin d'une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons porte enfin un regard particulier sur la solidarité et l'accompagnement de sa population.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250324000080-referent-service-entretien-batiments-municipaux-hors-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Le profil que nous recherchons
Savoirs recherchés :
- Connaissance des outils informatiques : word excel, ; logiciel comptable....
- Techniques d'analyse de l'activité
- Connaissance de la réglementation de la commande publique
- Connaissance des normes et protocoles
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales

Savoir-faire recherchés :

- Gérer les ressources humaines (animer, évaluer, former, gérer les conflits)
- Former des agents aux techniques du métier
- Connaissance des produits et matériel de nettoyage
- Gestion des stocks de produits et des achats
- Notions élémentaires sur les établissements recevant du public
- Gestion de plannings


Savoir-être recherchés :
- Autonomie,
- Bonnes capacités pédagogiques et relationnelles
- Capacité d''organisation
- Sens du travail en équipe
- Sens du dialogue
- Force de conviction

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Adressez votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitæ à ressourceshumaines@saint-fons.fr

    Ou à l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-FONS 1 PLACE ROGER SALENGRO 69190 SAINT-FONS

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 24/04/2025

  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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