Référent Santé Prévention et Accueil Inclusif - CCAS DE LAXOU
Référence : O054230601086621
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Laxou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Laxou recrute un(e) Référent(e) Santé, Prévention et accueil inclusif et infirmier(e) pour le service Petite Enfance à temps non complet, à 17 heures 30 hebdomadaires.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du CCAS, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, vous aurez pour mission d'accompagner la mise en oeuvre des mesures nécessaires au bien-être et développement psychomoteur des enfants et de veiller au parcours d'accueil des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques.
Vous contribuerez à l'actualisation des connaissances des professionnels et la mise en oeuvre des protocoles d'hygiène et de santé.
Vous impulserez des actions préventives et de promotion de la santé du jeune enfant à destination des équipes et des familles conformément aux recommandations de santé publique.
Vous veillerez également à la sécurité physique et psychologique des enfants et dispenserez des soins d'hygiène et de confort à l'enfant.
Enfin, vous aurez une fonction de veille sur les questions de santé, de prévention et d'inclusion.
Vous interviendrez pour les trois structures de la collectivité, à savoir la crèche multi-accueil Hansel et Gretel, la halte-garderie Les moussaillons et la crèche familiale, et par la suite au Pôle enfance.
Profil recherché
-Titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice, du diplôme d'Etat d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou du diplôme d'Etat d'infirmier avec une expérience minimale de trois ans auprès de jeunes enfants
-Connaissance de la réglementation en matière de gestion et fonctionnement des EAJE
-Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et des obligations en matière de santé, d'hygiène, de prévention et de protection de l'enfance
-Connaissance sur le développement psychomoteur de l'enfant et de ses besoins fondamentaux
-Connaissance du champ du handicap et des maladies ou pathologies de l'enfant
-Connaissance des gestes de secours et soins physiques généraux appliqués aux nourrissons et aux enfants
-Capacité au travail en autonomie, à la prise de décisions et sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Temps de travail :
-Temps non complet : 17h30 hebdomadaires
-Amplitude horaire possible entre 7h30 et 18h00 du lundi au vendredi
-Horaires de travail modifiables selon les nécessités d'accompagnement des équipes et de suivi des enfants
-Congés fixés en fonction de l'ouverture/fermeture des structures (3 semaines en juillet/août et 1 semaine en fin d'année civile)
Réunions de travail possibles en soirée (à partir de 18h00)
Régime indemnitaire RIFSEEP - 13ème mois si fonctionnaire
Action sociale : adhésion au Comité social du personnel - tickets-restaurant
Envoyez vos candidatures à rh@laxou.fr
ou
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de ville
3 av Paul Déroulède
54520 LAXOU -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/02/2025
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*Infirmière / Infirmier*
