Référent Santé et Accueil Inclusif - C.C.A.S de ROMILLY SUR SEINE
Référence : O010240920000312
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Romilly-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1. Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de
l'établissement en matière de santé du jeune enfant et
d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou
atteint de maladie chronique.
2. Présenter et expliquer aux professionnels chargés de
l'encadrement des enfants des protocoles divers.
3. Accompagner l'équipe de l'établissement dans la
compréhension et la mise en ½uvre d'un PAI
4. Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé.
5. Contribuer au traitement des informations préoccupantes
1. apporter son concours à la mise en ½uvre nécessaire à la
bonne adaptation, au bien-être et au bon développement
des enfants
2. veillez à la mise en place des mesures nécessaires à
l'inclusion des enfants en situation de handicap
3. participer à la conception d'un PAI avec la famille, le
médecin traitant de l'enfant et l'équipe de l'EAJE.
4. Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé
auprès des professionnels et veillez à ce que les parents
puissent être associés.
5. Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque
d'y être
6. Etablir en collaboration avec la direction de l'établissement et
la PMI, les protocoles de santé annexes au règlement de
fonctionnement
7. S'assurer de la complétude des dossiers administratifs
(certificat médical de contre-indication à la vie en collectivité,
de vaccination, ...)
Profil recherché
Diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmière avec 3 ans d'expérience auprès
d'enfant.
Doctorat en médecine avec spécialisation, qualification ou
expérience auprès du jeune enfant.
Grande disponibilité
Capacité d'écoute
Bon relationnel
Patience
Tact et discrétion
Capacité d'autonomie
Esprit d'initiative
Dynamisme
Réactivité
Discrétion
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès que possible.
Temps non complet : 40 heures annuelles dont 8 heures par trimestre.
Faire acte de candidature à Monsieur le Président du CCAS de ROMILLY/SEINE. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/01/2025
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
