REFERENT RHPC

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique
des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Elle est constituée d’un échelon central et
d'organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000
personnes.

Au sein de la sous-direction organisation ressources humaines de la direction centrale, le titulaire du poste exerce la fonction d’Autorité Territoriale d’Emploi (ATE) en RH PC pour les périmètres des centres ministériels de gestion (CMG) de Toulon, Metz, Bordeaux et Lyon. Sur ce périmètre, il est le garant de la politique RH définie par la DC DIRISI, apporte son expertise aux commandements de formation administrative et est l’interlocuteur privilégié des CMG de sa zone de compétence.
Activités principales :
- Piloter les travaux de gestion collective (avancement, notation et évaluation, décorations, NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire).
- Conduire la manœuvre RH et suivi des effectifs (mobilité, IDV (Indemnité de Départ Volontaire), ITM (Indemnité Temporaire de Mobilité)…).
- Conseiller et expertiser auprès des directeurs des formations d’emplois.
- Représenter l’ACE (Autorité Centrale d'Emploi) en siégeant aux CCEL (Comité de Coordination des employeurs locaux), CAPL (Commission Administrative Paritaire Centrale).
- Veiller, en tant que acteur de la GPEEC (Gestion prévisionnelle des Effectifs et des Emplois et des Compétences) , à l’adéquation quantitative et qualitative de la ressource (fiche de poste, plan de recrutement, cotation de poste IFSE…).
- Suivre les restructurations et du DTE (diagnostic territorial de l'emploi), participer aux CLT (Commission Locale de Transformation) et appui aux AMR (Antenne Mobilité de Restructuration).
- Animer le dialogue social.
Activités annexes :
- Siéger en tant qu’expert au CSA-R DIRISI.
- Animer le réseau des correspondants ressources humaines.
NBI : 15 points