Référent RH (h/f) - Commune de Valbonne
Référence : O006241114001144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au coeur de la 1ère technopole européenne recrute pour le service Loisirs Jeunesse, un référent ressources humaines à temps complet.
Vos missions sont :
- Gérer les personnels en lien avec les ressources humaines (mise à jour des organigrammes et mouvement de personnels) ;
- Assurer l'interface entre la DRH, les services et l'agent ;
- Gérer le recrutement et l'intégration des agents des deux services ;
- Saisir des heures mensuelles sur les annualisations ;
- Effectuer un état des lieux mensuels concernant les titres restaurant ;
- Préparer des tableaux d'annualisation ;
- Assurer le recensement des grévistes.
Conditions de travail et moyens :
- RI + 13ème mois + TR + participations mutuelle et prévoyance ;
- Travail de bureau ;
- Déplacements fréquents sur le territoire communal.
Profil recherché
Qualités professionnelles :
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Notions d'organisation et de gestion du temps de travail ;
- Veille juridique concernant les textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences ;
- Maîtriser les outils de gestion et de suivi de l'annualisation ;
- Savoir conduire des entretiens de recrutement ;
- Connaissance du public accueilli, de la réglementation en matière d'encadrement d'enfants de 3 mois à 16 ans ;
- Maîtriser les tableaux de bords, outils bureautique (Excel, Word, Outlook) et progiciel.
Qualités requises :
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- A l'aise en calcul ;
- Disponibilité et esprit d'équipe ;
- Dynamisme et force de propositions ;
- Sens du service public ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
À propos de l'offre
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Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
