référent qualité (H/F) - Conseil départemental de l'Essonne
Référence : O091241227000761
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'Essonne recrute pour sa direction de la prévention et de la protection à l'enfance (DPPE) :
Un référent qualité établissements sociaux et médico-sociaux (H/F)
Service Pilotage de l'offre et de la Performance - Evry
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La direction de la protection et de la protection de l'enfance (DPPE) a pour objectif de garantir l'intérêt de l'enfant, d'améliorer la prise en compte de ses besoins et de favoriser son épanouissement.
Vos missions :
Le Service Pilotage de l'offre et de la performance a pour missions d'autoriser, tarifer et contrôler les établissements de l'aide sociale à l'enfance. Le secteur contrôle est garant de la sécurité d'accueil des enfants dans les établissements et du respect de la réglementation par ceux-ci.
Le référent contrôle réalise sur pièce et sur place le contrôle des établissements. Il rédige les rapports de contrôle, assure le dialogue avec les établissements sur les mesures à mettre en ½uvre et effectue le suivi des mesures apportées.
Il conseille les établissements sur l'amélioration de la prise en charge et assure veille juridique sur son domaine.
Le cas échéant, il vérifie la comptabilité des bulletins de casier judiciaires avec les fonctions proposées aux salariés.
Au sein du service, votre mission est la gestion de votre portefeuille d'établissement, à savoir :
- Réaliser et rédiger le rapport de contrôle des établissements,
- Assurer un dialogue avec les établissements (définir les mesures à mettre en ½uvres, effectuer le suivi de ces mesures...),
- Conseiller les établissements sur l'amélioration de la prise en charge,
- Assurer une veille juridique sur son domaine,
- Vérifier la cohérence des bulletins de casier judiciaires avec les fonctions proposées aux agents.
Profil recherché
Profil recherché
Issue d'une formation supérieure dans le social (minimum bac +3), vous avez des compétences juridiques, idéalement dans le domaine de la protection de l'enfance sont attendues (une expérience dans ce domaine serait un plus également) et/ou dans la gestion des ESMS.
Vous maîtrisez l'informatique (notamment le pack office : Word, Excel, Power point et capacité à apprendre les différents logiciels métiers).
Ce poste nécessite une capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'une excellente communication orale et écrite (capacité à dialoguer et argumenter).
Enfin, vous avez le sens du travail d'équipe et du service public, mais surtout vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité (contact permanent avec des données personnelles et sensible).
Conditions d'exercice :
* Travail en bureau sur poste informatique.
* Être mobile : Déplacements fréquents en Essonne, plus ponctuellement en Ile de France.
* Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Poste basé à Evry, à pourvoir dès que possible en qualité de contrat de projet d'une durée de 3 ans. Ouvert aux contractuels sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative), Assistant territoriaux socio-éducatif ou conseillers territoriaux socio-éducatif (catégorie A, filière sociale).
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Participation 75% du titre Navigo
Restaurant d'entreprise
CET
Télétravail possible
Qui sommes-nous ?
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 25/02/2025
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Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
