Référent prévention protection de l'enfance - MDS de Provins F/H
Référence : O077250101392399
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Provins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
En qualité de référent prévention protection de l'enfance, vous assurez une mission d'évaluation de Protection de l'Enfance et d'accompagnement préventif.
A ce titre, vos missions principales sont :
- Réaliser en binôme les évaluations de protection de l'enfance suite à une information préoccupante,
- Participer à l'évaluation des situations de protection de l'enfance non qualifiées en Information Préoccupante et mettre en place les mesures d'accompagnement préventif,
- Mener des accompagnements préventifs,
- Soutenir les parents dans leur fonction de parentalité,
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'actions collectives, notamment en matière de prévention et à destination des familles,
- Développer des interventions de sensibilisation auprès des partenaires,
- Contribuer au plateau technique de la MDS.
A titre secondaire :
- Contribuer au partenariat local et aux réseaux,
- Assurer un rôle de veille en matière de prévention et de protection de l'enfance,
- Participer au diagnostic des besoins de la population et des ressources du territoire,
- Contribuer à la formation des étudiants, à l'intégration des agents récemment recrutés.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovante
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profil recherché
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social et de conseiller en économie sociale et familiale.
Vous avez des connaissances des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes, en droit de l'action sociale et des familles et de l'environnement institutionnel.
Des connaissance dans les politiques d'action sociale du Département et plus précisément de l'ASE et l'ensemble des prestations des services de la Maison des solidarités (MDS) serait apprécié.
Vous êtes travailler en équipe et en partenariat, gérer son temps et les échéances.
Vous savez réaliser une évaluation diagnostique, décider une stratégie de prise en charge et d'accompagnement et rendre compte de son activité.
Vous avez une capacité d'analyse, rédactionnelles, de synthèse et une aptitude à l'utilisation des logiciels métiers.
Le permis B est indispensable pour vos missions.
Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
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Ouvert aux contractuels
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/02/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
