Référent pôle comprendre et communication - section adultes (h/f) - Rosny-sous-Bois
Référence : O093240920000327
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rosny-sous-Bois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent assure l'accueil et le conseil aux usagers au sein de la section Adultes. Il participe aux acquisitions, au traitement intellectuel des collections et aux actions initiées par le secteur. Il est en charge de la communication en relation avec le comité de direction (notamment sur le portail des médiathèques et en relation avec la direction de la culture). Il est référent du pôle comprendre (Sciences, Philosophie, économie société...).
Référent du pôle « Comprendre» et participation à l'acquisition en secteur adultes
- Coordination des acquisitions sur le pôle comprendre (Sciences, philosophie, économie, société...)
- Veille sur le pôle documentaire pour la mise en valeur des collections et les attentes du public
- Participation à la valorisation des fonds documents (tables thématiques, coups de c½ur,...)
- Traitement intellectuel et physique des collections
- Participation aux acquisitions dans les autres pôles via suggestions et réunions d'équipe
- Mise en valeur physique des collections par la scénographie des espaces et des collections
Participation à la mise en ½uvre d'actions culturelles en section adulte
- Référent actions de médiation scientifique pour la public familial
- Proposition d'actions culturelles s'inscrivant dans les objectifs généraux des médiathèques
- Mise en ½uvre des actions culturelles et/ou scientifiques en relation avec l'équipe de la section adulte et de l'ensemble des équipements.
- Participation aux actions en direction des groupes d'adultes
Référent communication
- Mise en valeur du portail des médiathèques (coordination des contenus et évolution du site)
- En concertation avec le comité de direction, gestion des contenus à envoyer à la direction de la culture pour le programme des médiathèques, le rosnyscope et les différents programmes et supports à publier.
Médiation avec le public
- Accueillir le public individuel (accueil physique et téléphonique)
- Assurer des plages de service public (prêt/retour, inscription, conseil aux lecteurs et recherche documentaire)
- Médiation dans les différentes sections
Profil recherché
Etre titulaire d'un diplôme métiers du livre
Connaissances :
- Connaitre la bibliothéconomie,
- Etre familier des enjeux en matière de pratiques culturelles et la sociologie des publics
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et les politiques publiques locales (culturelles, éducatives, sociales,...)
- Connaître la méthodologie de la gestion de projet,
- intérêt pour la science, les découvertes scientifiques etc.
- Connaître la production éditoriale dans les domaines (sciences, sciences humaines, économie...)
Compétences techniques :
- Maîtriser les logiciels de bureautique et des logiciels métiers (decalog, ORB)
- Maitrise des technologies de l'information-
Compétences comportementales :
- Aisance relationnelle
- Capacité d'écoute
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité
- Goût pour l'innovation et la réflexion sur l'évolution des métiers des bibliothèques.
- Curiosité pour les nouveaux médias et la science
Qui sommes-nous ?
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 21/11/2024
-
Bibliothécaire
