Référent pôle « PARTENARIATS INTERNATIONAUX » F/H

Référence : 2024-1734492

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Savoie Mont Blanc
  • Localisation : Chambéry
Domaine : International
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1.     MISSION

Mettre en œuvre, dans un cadre réglementaire, la politique de l'établissement dans son volet relations internationales au sein du pôle partenariats internationaux de la DRI. La personne recrutée sera la référente de ce pôle.

2.    ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION

Activités principales :

·         Participation à l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan d'actions en matière de développement et de renforcement des partenariats internationaux
·         Pilotage de l'activité de négociation, gestion, mise en œuvre et suivi des accords de coopération et mise en place de conventions spécifiques de type doubles-diplômes
·         Coordination générale des actions mobilités du programme Erasmus+ (MES KA131 & MIC KA171), contrôle de la gestion administrative, règlementaire et comptable (charte, candidatures, rapports intermédiaires et finaux)
·         Conception d'outils de gestion administrative et financière, des procédures et des documents, en lien avec la règlementation et la stratégie de l'établissement
·         Pilotage de l'accueil de délégations internationales et organisation de missions
·         Participation active à l'organisation d'événements visant à valoriser les activités internationales de l'établissement et à renforcer ses partenariats (semaine internationale notamment)
·         Suivi des indicateurs relatifs à l'activité du pôle, alimentation de bases de données (Move on notamment), production de rapports d'activité et d'impacts, communication
·         Veille stratégique sur l'évolution des dispositifs d'internationalisation mis en œuvre par la Commission européenne

Profil recherché

Savoirs :

·         Connaître les techniques du travail de groupe

·         Connaître les techniques de communication

·         Connaître les techniques de l'information

·         Connaître le fonctionnement des relations internationales

·         Avoir des connaissances juridiques générales

·         Connaître l'organisation de l'enseignement supérieur

·         Connaître l'organisation du système éducatif

Qui sommes-nous ?

Contexte :
Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.
Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bacheliers universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.
Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.
L’ouverture   internationale    de    l’USMB, dans    la    formation    comme    dans    la    recherche    ou    la    valorisation, est un point fort de l’USMB, un puissant levier de développement ainsi qu’un élément important de son rayonnement.

À propos de l'offre

  • 1.     CONDITIONS D’EMPLOI

    Traitement brut mensuel : à partir de 1 836,20€ (INM 373 - échelon 1 de la grille des techniciens RF de classe normale) - rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle
    Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail)
    Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation
    Télétravail possible
    Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…
    Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université
     

    Procédure de recrutement :

    Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 13 novembre 2024 à l’adresse job-ref-31guocohjz@emploi.beetween.com

    Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter Direction.Dri@univ-smb.fr

    Les auditions se dérouleront les 13 et 19 novembre 2024.

  • Conditions particulières d’exercice :

    ·         Déplacements ponctuels sur les 3 campus, et missions ponctuelles en France ou à l'étranger

    ·         Mise en réseau avec de nombreux collègues et partenaires au sein de l'université Savoie Mont Blanc et à l'international

  • Vacant à partir du 25/11/2024

  • Chargée / Chargé de relations européennes et internationales

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