Référent parcours Reussite éducative (h/f) - CCAS de Villetaneuse

Référence : O093250317000140

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Villetaneuse
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, encadré par la coordinatrice de la réussite éducative, vous participerez à la mise en ½uvre du projet local de la réussite éducative de la collectivité.

Vous participerez à l'évaluation de la situation individuelle des enfants/adolescents et de leurs familles afin de contribuer à l'élaboration de parcours individualisé et personnalisé d'enfants et d'adolescents âgés de 2 à 16 ans, en lien avec les autres acteurs socio-éducatifs de la ville.

ACTIVITES PRINCIPALES

· Evaluer des situations individuelles d'enfants et d'adolescents de 2 à 16 ans dans une approche globale (famille, école, santé, loisirs...)

· Poser un diagnostic, en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire de soutien, rechercher les solutions les plus adaptées en tenant compte des demandes et des besoins de la famille.

· Réactualiser ses connaissances législatives, sociales et médico-sociales. S'inscrire dans un travail de partenariat et de réseau.

· Accompagner si nécessaire, physiquement les familles dans leurs démarches.

· Mettre en ½uvre des parcours de réussite éducative élaborés

· Organiser, assurer et évaluer le suivi de ces parcours et veiller à leur cohérence et à la coordination entre les différents intervenants et partenaires.

· Recourir aux ressources locales pour la mise en place des parcours et contribuer à l'émergence de nouvelles réponses.

· Assurer un rôle de lien continu entre l'équipe de réussite éducative, la famille, et l'établissement scolaire

· Informer la coordinatrice et l'équipe pluridisciplinaire de l'évolution des parcours

· Encadrer les sorties éducatives avec les familles

· Réactualiser ses connaissances législatives, sociales et médico-sociales. S'inscrire dans un travail de partenariat et de réseau.

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE REQUIS

· Connaissance des différents dispositifs éducatifs et sociaux en faveur de la famille et de l'enfance

· Maîtriser les techniques de l'entretien et de l'écoute dans une relation d'accompagnement et de communication

· Méthodes d'analyses et diagnostic

· Identifier et nommer les potentialités et les difficultés des bénéficiaires

· Repérer les difficultés relationnelles intrafamiliales, les besoins éducatifs

· Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec les acteurs locaux

· Capacité d'analyse et de synthèse rédactionnelle

· Dynamisme et disponibilité

· Qualités relationnelles et capacité à travailler en coopération et en réseau

· Rigueur et déontologie

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
    93430 VILLETANEUSE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/05/2025

  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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