Référent parcours inclusion (2329) - CCAS de CHANTELOUP-LES-VIGNES
Référence : O078241018000809
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Chanteloup-les-Vignes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Référent Parcours inclusion est en charge du suivi des parcours des enfants porteurs de handicap ou à comportement atypique et jeunes âgés de 2 à 16 ans.
Activités principales:
* Analyser les besoins et élaborer les types de prises en charge en fonction de la situation (collectives ou individuelles)
* Mettre en place des ateliers et des sorties adaptés en fonction des enfants : établir des fiches projets par enfant et gestion d'un cahier de vie avec les intervenants, les parents.
* Gérer, évaluer et analyser la cohorte,
* S'informer régulièrement de la vie des enfants sur les structures
* Travailler en collaboration avec les autres acteurs éducatifs de la Ville
* Participer aux Équipes Pluridisciplinaire de Soutien de la Réussite Éducative en tant qu'acteur de l'inclusion,
* Suivre les situations : rédiger des comptes rendus et des bilans d'évaluation avec les partenaires et les familles d'enfants en situation de handicap,
* Accompagner les enfants sur des activités ou rendez-vous médicaux
* Accompagner les parents et les familles dans une démarche d'inclusion et de réussite éducative (soutien à la parentalité : entretiens avec les parents, aide aux démarches : prise de rendez-vous et accompagnement, sorties familiales),
* Participer aux formations proposées et être en veille active sur la question du handicap.
* Classement et archivage.
Activités secondaires:
* Mise en ½uvre et évaluation du projet Démos : planification du calendrier, accompagnement sur les sorties
* Gestion administrative et financière
* Participation à l'élaboration du bilan d'activités annuel
* Polyvalence et renfort sur les autres postes de la Réussite Educative et du CCAS
Profil recherché
* Diplôme d'Educateur (trice) de jeunes enfants ou spécialisé ou BPJEPS, BAFD, BAPAAT
Savoirs:
* Connaissance de l'environnement territorial
* Connaissance (et expérience) de travail auprès d'enfants (maternels, primaires, handicapés) ainsi que les adolescents
* Connaissance et respect de la législation en matière d'encadrement des mineurs
Savoir-faire:
* Maîtrise de l'outil informatique, Word, Excel et de l'Internet
* Force de proposition sur de nouvelles actions
Savoir-être:
* Bon sens du relationnel
* Dynamisme
* Devoir de discrétion, et grand sens du service public
* Qualités relationnelles : bienveillance, écoute, empathie, patience et autorité
* Prise d'initiative, polyvalence
* Rigueur, organisation et goût du travail en équipe
* Disponibilité
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Mairie
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/12/2024
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
