Référent mentors H/F - Conseil départemental des Yvelines
Référence : O078250225001397
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Guyancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les équipes du Département s'engagent chaque jour pour l'action sociale, l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture et la jeunesse. Elles ½uvrent dans l'ombre pour l'avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.
La Direction Générale Adjointe Enfance Famille Santé (DGAEFS) développe une programmation en faveur de l'égalité des chances pour répondre aux enjeux d'éducation, d'aide à l'orientation et à l'insertion présents dans le parcours vers l'autonomie de tous les jeunes yvelinois. Le programme Mentor & Moi, pilier de notre ambition en matière d'égalité des chances, se déploie sur le territoire des Yvelines pour apporter un soutien social et éducatif aux enfants protégés par l'Aide Sociale à l'Enfance dès 5 ans.
Votre mission ? Organiser et assurer le suivi de l'accompagnement des jeunes et leurs mentors et faire vivre le programme sur votre territoire. Vous rejoindrez l'équipe dynamique du programme Mentor & Moi.
En tant que Référent Mentors, vous aurez pour missions :
FAIRE LA PROMOTION DU PROGRAMME MENTORAT :
Animer les job-dating
Recruter les mentors
Participer au forum emploi-portes ouvertes écoles
METTRE EN PLACE LES JUMELAGES :
Mettre en relation un Mentor avec un jeune Mentoré (selon ses besoins, le cycle pédagogique, les disponibilités et son lieu d'habitation) : environ 70 binômes
Organiser la rencontre entre les deux afin de commencer l'accompagnement
ASSURER LE SUIVI DES ACCOMPAGNEMENTS DES BINOMES :
Assurer le suivi des mentors et mentorés en lien avec les partenaires sur le territoire (Associations de protection de l'Enfance, Pôle Enfance Jeunesse, etc.)
Coordonner l'activité des mentors et garantir la qualité du dispositif
S'assurer du bon déroulement de l'accompagnement de chaque binôme (du point de vue pédagogique, relationnel, organisationnel, ...) et de l'application des procédures
Faire le lien et organiser des rencontres avec les partenaires et interlocuteurs impliqués dans la vie du mentoré : assistants familiaux, Etablissements d'accueil (MECS), ....
Collecter et contrôler les états de vacations des mentors rémunérés pour garantir une rémunération équitable
ASSURER L'ANIMATION DU RESEAU DE MENTORS :
Communiquer régulièrement avec l'équipe de mentors, notamment pour les inciter à se former
Participer à l'animation des formations initiales pour les Mentors
Accompagner le déploiement de la programmation de l'égalité des chances auprès des acteurs du territoire et des mentorés
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un DEES ou d'un diplôme de Travail Social.
Expérience :
Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Savoir-faire :
Connaissance de l'environnement de protection de l'enfance
Connaissance du tissu éducatif et associatif Yvelinois
Maitrise des techniques d'entretien
Maitrise de l'expression aussi bien écrite qu'orale
Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination, ...)
Maitrise des principaux outils bureautiques et informatiques (messagerie Outlook, Word, Excel...)
Savoir-être :
Bon relationnel
Bonne capacité d'écoute
Adaptabilité
Organisé
Qui sommes-nous ?
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours,
À propos de l'offre
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Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
