Référent juridique H/F
Référence : 2025-1889421
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de la Meuse
- Localisation : Cité administrative -24 avenue du 94ème RI - 55013 BAR LE DUC
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : non
Activités principales :
Assister le responsable d'unité de contrôle et plus généralement les agents du pôle travail sur le volet juridique.
A ce titre, il/elle a notamment en charge :
- Fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et
externes
- Produire et valoriser des supports écrits
- Traiter des dossiers ponctuels et suivre les affaires réservées
- Tenir des tableaux de suivi et production de statistiques (élections CSE,
égalité professionnelle)
- égalité professionnelle, en lien avec les agents de contrôle : rédaction de
courriers, décisions, mises en demeure, rapports
- suivi pénal : suivi des procédures et des audiences auprès du bureau d’ordre,
constitution des dossiers à déposer au parquet en lien avec les IT, suivi du
tableau OSP en lien avec le RUC
- suivi des sanctions administratives et des transactions pénales en lien avec le
RUC
- Contribuer et participer à l'animation et au suivi de l'observatoire du dialogue
social (ODS)
Profil recherché
Connaissances et savoir-faire techniques et opérationnels :
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PPT)
- Diffuser une information, une publication
- Organiser une réunion
- Prioriser
- Domaine juridique / domaine du droit et évolution
- Droit du travail applicable
Savoirs-faire relationnels et qualités professionnelles
- capacité d'adaptation
- rigueur dans l'exécution des tâches
- Travailler en équipe (en interne et externe) et être polyvalent
- Communiquer : savoir échanger et faire circuler l'information
- s'organiser et anticiper : rigueur et méthode
- être organisé, autonome
- avoir l'esprit d'initiative, être souple et réactif
- savoir faire preuve de discrétion
- avoir un sens et des qualités développés de relations humaines
- devoir de réserve
-Analyser une information, un document, une réglementation -Argumenter
-Conseiller une personne, un groupe
-Rédiger un acte juridique -Esprit de synthèse -Etre autonome -Curiosité
intellectuelle
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- ddetspp-directeur@meuse.gouv.fr
- pascal.brenon@meuse.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Les DDETSPP assurent le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale, d’intégration, de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits, d’égalité entre les femmes et les hommes, de l’accès et du maintien dans le logement, de l’accès et du maintien dans l’emploi, du travail, de la politique de la ville ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l’emploi (stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan Logement d’abord, politique résorption des bidonvilles, politique d’asile et d’intégration des étrangers primo-arrivants dont la stratégie nationale d’accueil et d’intégration des réfugiés, plan d’investissement dans les compétences etc.), en articulation avec le niveau régional qui est chargé du pilotage des politiques publiques. La DDETSPP de la Meuse comprend 63 agents.
Le Pôle travail est composé de 9 agents et de 5 sections d'inspection du travail.
À propos de l'offre
-
Contrat d'une durée de 6 mois
Conditions de travail :
- possibilité de télétravail
- tickets repas par jour travaillé
- prise en charge transport domicile-travail
- prise en charge 15€ au titre de la protection sociale complémentairePermis B nécessaire
Contact DDETSPP :
Direction : ddetspp-directeur@meuse.gouv.fr
Pascal BRENON, Responsable du Pôle Politique du Travail
Mail : pascal.brenon@meuse.gouv.frService RH à contacter :
sgc-rh@meuse.gouv.fr
ge.rh-effectifs@dreets.gouv.fr -
Spécificités du poste / Contraintes :
polyvalence et adaptation des missions en fonction des besoins du pôle
-
Titre III du livre III du code général de la fonction publique
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Consultante / Consultant juridique
