Référent hygiène et salubrité H/F - Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE
Référence : O091250117000637
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brétigny-sur-Orge
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'inspecteur Hygiène & Salubrité met en ½uvre le cadre législatif et réglementaire en matière d'hygiène et de santé publiques (Code de la Santé Publique, Code de l'Environnement, Code de la Construction et de l'Habitation, Règlement Sanitaire Départemental, Code Général des Collectivités Territoriales et tous les textes s'y rapportant).
Ses missions recouvrent les domaines de l'hygiène de l'habitat, de l'hygiène alimentaire et des nuisances. Elle comporte également l'instruction des dossiers de permis de louer.
Ses activités principales :
- Traiter les plaintes déposées (Recueil, analyse et rassemblement des éléments d'instruction)
- Réaliser des enquêtes sur le terrain et relever les infractions aux textes en vigueur
- Rédiger les rapports d'enquête comportant un descriptif technique de l'infraction, des préconisations et les délais de mise en conformité
- Préparer divers courriers administratifs : courriers d'information, mise en demeure aux contrevenants, ...
- Instruire les dossiers de permis de louer (et de diviser)
- Gestion des nuisibles
o Dans les bâtiments communaux et espaces publics : vespidés, rongeurs, blattes, ... (Consultation, suivi du contrat et gestion comptable)
o Sur le territoire communal : termites, mérules, rongeurs, pigeons, punaises de lit, moustiques ...
- Lutte contre les nuisances : comportement, animaux, etc...
- Réaliser des inspections sanitaires dans les commerces : Constater les infractions, accompagnement et, si besoin, déclencher les poursuites
- Travailler en liaison avec les services de l'Etat
- Conseiller en matière d'habitat indigne, d'hygiène alimentaire, de nuisances
- Assurer une veille juridique et réglementaire
Profil recherché
Connaissances, savoirs théoriques :
Connaissance de la législation sanitaire, Code de la Santé Publique, de l'Environnement, du Code Général des Collectivités Territoriales et du Code de la Construction et de l'Habitation
Connaissance technique de base du bâtiment
Savoir-faire :
Permis B indispensable
Maîtrise des outils informatiques de base
Rédaction d'arrêtés, de courriers, de notes, rapports et comptes-rendus
Analyser les situations, prendre des décisions, rendre compte et diffuser l'information
Savoir organiser son temps de travail et réagir dans les situations d'urgence en hiérarchisant les priorités
Qualification, expérience :
BAC + 2 minimum BTS / DUT Hygiène Sécurité Environnement ou formation universitaire équivalente
Expérience souhaitée dans un emploi similaire
Comportement professionnel et qualités :
Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
Disponible et autonome
Sens de la médiation et de la pédagogie
Capacité à travailler en équipe, en partenariat
Être ferme et capable de résister à la pression
Rigueur dans la méthode de travail et dans la recherche de résultat
Devoir de réserve et sens du service public
Qui sommes-nous ?
Située au c½ur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération C½ur d'Essonne (200 000 hab.)
À propos de l'offre
-
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
