Référent Handicap tous ministères et gestionnaire des dispositifs sociaux

Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Au sein du bureau de l’action sociale, le référent handicap et gestionnaire des dispositifs sociaux sera en charge de
Vos activités principales :
Au sein du service des ressources humaines du Secrétariat général commun, le ou la chef(e) du pôle action sociale et appui au pilotage sera en charge de :
 Action sociale
- du lancement des campagnes de prestations locales d’action sociale tous ministères confondus
- de l’instruction et la transmission au centre de service partagés interministériel (CSPI) pour mise en paiement des dossiers relatifs aux prestations locales d’action sociale (aide à la scolarité, aide à l’éducation, allocation enfant handicapé, fonds de secours et aide matérielle etc...)
- d’assurer une veille sur la mise à jour des arrêtés de composition de la section régionale interministérielle d’action sociale (SRIAS) et des différentes commissions locales d’action sociale (CLAS)

Au titre de la polyvalence, le gestionnaire RH chargé(e) des dispositifs sociaux et de l’appui au pilotage sera également amené(e) de manière ponctuelle à :
- de diffuser les activités de la SRIAS et des CLAS auprès des agents de la préfecture, du SGC, de la DEALM, de la DAAF et de la DEETS
- d’assurer le secrétariat de la SRIAS et des différentes CLAS (convocation, participation aux réunions et rédaction des compte-rendus)
Tenir le secrétariat du volet logement social (saisir les candidats sur SYPLO, préparer les CALEOL, émettre le rapport en fin de gestion)
Référent Handicap :
Assurer les missions de référent handicap des 5 directions métiers (DEALM, DEETS, DAAF, PREFECTURE et SGC), en collaboration avec les différents chefs de bureaux RH correspondants.
- Mettre en place des actions en faveurs du Handicap ;
- Accompagner les agents en situation de handicap ;
- Assurer la mise en place du comité local du FIPHFP
- Assurer dans les délais et en collaboration avec la directrice territoriale handicap FIPHFP, la mise en place du comité local FIPHFP
- Recenser les agents en situation de handicaps, dans les différentes directions rattachées au SGC
- Piloter et mettre en place une ou 2 actions de sensibilisations sur le TH/an
- Contribuer à la gestion administrative et financière de la politique d’inclusion des personnes en situation de handicap
- Favoriser le recrutement et l’intégration des personnes en situation de handicap
Votre environnement professionnel :
Le secrétariat général commun (SGC) est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du ministère de l’Intérieur. Il exerce ses missions sous l’autorité du préfet et sous l’autorité fonctionnelle des directeurs départementaux interministériels et du secrétaire général de la préfecture, au bénéfice des services de la préfecture et des directions départementales interministérielles, dans les conditions fixées par des contrats de services qui feront l’objet d’une évaluation au moins annuelle.