Référent Handicap (h/f) - Mairie de CORBEIL-ESSONNES
Référence : O091250414001155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corbeil-Essonnes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération indiciaire+prime+cnas € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le référent handicap est une personne ressource pour les professionnels, les enfants en situation de handicap et leurs parents. Il assure le suivi de l'accueil en lien avec les professionnels et les parents, coordonne les actions en matière de handicap sur le territoire. En fonction des besoins, il met en place et anime des actions de sensibilisation au handicap.
Information, orientation, conseil et sensibilisation
* Informer, conseiller, accompagner et orienter les familles dans leurs démarches de recherche d'une solution d'accueil dans les structures de droit commun, ainsi que dans la mise en place de l'accueil.
* Assurer le lien entre les familles et les structures municipales de petite enfance ou accueil de loisirs.
* Accompagner les familles dans la connaissance de leurs droits et dans leurs relations avec les institutions particulièrement en début de parcours de la reconnaissance du handicap.
* Sensibiliser, conseiller, informer, accompagner les équipes dans la prise en charge de l'enfant.
Coordination territoriale et animation du réseau
* Contribuer à l'animation des partenariats locaux et s'assurer de la création de passerelles entre les services.
* Assurer la médiation, en cas de difficultés, entre les familles et les professionnels, en lien avec les besoins du public.
* Centraliser les démarches des familles et des professionnels.
* Contribuer aux travaux des différentes instances notamment dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) ou encore de la commission communale pour l'accessibilité.
* Participer aux réunions de réseau mises en place par le Parh91.
Participer à la vie du service et de la direction
* Répondre aux appels à projet des différentes institutions dans le domaine du handicap.
* Mettre en place des outils de reporting et remplir les indicateurs de suivi des activités
* Participer aux actions organisées au sein du service et/ou de la direction ;
CONDITIONS DU POSTE
Relations fonctionnelles (internes/externes)
Interne :
* Relations permanente avec l'ensemble de l'équipe de la Direction (TS, agents d'accueil, direction,)
* Relations avec l'ensemble des services municipaux
Externe :
* Coopérer avec les acteurs publics et privés en matière de handicap, MDPH, PARH91, CAF ...
* Participer aux réunions du réseau handivilles
Profil recherché
Savoirs
* Connaissance des acteurs, des politiques, de la réglementation et des dispositifs.
* Connaissance du fonctionnement des institutions et des structures intervenant dans le champ du handicap.
* Connaissance de l'enfant et de son développement.
* Connaissance des différents types de handicap.
Savoir-faire
* Gestion de projets.
* Technique d'entretiens individuels.
* Technique d'animation de groupe.
* Capacités rédactionnelles.
Savoir-faire relationnels
* Ecoute et capacité d'adaptation.
* Autonomie.
* Capacité à travail en mode collectif.
? Diplôme conseillé : Bac +2 dans le champ social
? Permis : permis B
Qui sommes-nous ?
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 13/06/2025
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
