Référent handicap CCAS (h/f) - CCAS de Chaville
Référence : O092240913000349
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Chaville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous exercez votre métier en faveur des habitants de la commune, dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Président du CCAS.
Missions principales
o Favoriser l'intégration des adultes et enfants en situation de handicap dans la ville, en les informant sur les dispositifs accessibles en matière de loisirs, culture, logement, ...
o Soutenir les personnes en situation de handicap dans leurs démarches de la vie quotidienne ;
o Aider à la constitution des dossiers MDPH ;
o Gérer les dossiers d'aides légales nécessitant un accompagnement spécifique : évaluation, visite à domicile, élaboration du plan d'aide, coordination des partenaires ;
o Assurer un partenariat avec les réseaux handicap de la ville et engager des actions communes ;
o Développer le partenariat avec les écoles et les accueils de loisirs de la ville pour favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap ;
o Participer à la mise en place de la semaine du handicap ;
o Rédiger un rapport d'activité annuel du secteur.
Missions secondaires
o Soutenir les travailleurs sociaux dans le cadre de l'accueil, l'information, l'orientation, le conseil et l'accompagnement des usagers.
Conditions de recrutement
* Temps de travail de 36h30 hebdomadaires
* 25 CA et 9 RTT
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle
* La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel, des actions favorisant le bien-être au travail, des coûts de repas modérés avec les restaurateurs de la Ville.
Profil recherché
Compétences et qualités requises
* Expérience dans le secteur social et/ou médico-social souhaité et en particulier dans le domaine du handicap ;
* Connaissance du public accueilli au CCAS et du public porteur d'handicap ;
* Connaissance en méthodologie de projet appréciée ;
* Capacité d'analyse et de communication ;
* Aptitude au travail en équipe et en réseau de partenaires ;
* Dynamisme, autonomie, capacité à fédérer, force de proposition ;
* Qualité d'écoute, de dialogue, et de médiation pour gérer des situations relationnelles difficiles.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/12/2024
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*Responsable de service médical*
