Référent Habitat - CCAS DE LIBERCOURT
Référence : O062241217000084
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Libercourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mettre en uvre la politique locale de l'habitat et du peuplement, et contribuer à l'amélioration des conditions d'habitabilité des habitants et de leur cadre de vie.
MISSIONS DU REFERENT HABITAT
Gérer les demandes de logement social :
- Réceptionner, enregistrer et traiter les dossiers uniques de demande de logement social dans le Système National d'Enregistrement (SNE) et le logiciel logement du CCAS.
- Informer les demandeurs de logement social sur l'avancée de leur demande.
- Préparer et suivre les CAL avec l'élu référent en lien avec la cotation de la demande de logement social.
- Organiser et animer la commission de travail pour la gestion du logement (définition de l'ordre du jour, envoi des invitations, préparation des documents de travail...).
- Gestion du planning des rendez-vous logement en lien avec l'élu référent.
- Traitement des demandes de domiciliation faite auprès du CCAS.
Mettre en uvre la politique locale de l'habitat et du peuplement :
- Organiser l'accueil et le suivi des personnes présentant une problématique logement.
- Effectuer un diagnostic social, établir les besoins, ainsi que les freins.
- Organiser et animer des ateliers sur le logement (droits et devoirs du locataire...).
- Tenir un tableau de bord du suivi social de l'habitat.
- Participer à la définition des lignes directrices de la politique de peuplement.
- Participer aux diverses réunions relatives au logement.
- Représenter la commune dans les différentes instances.
- Travailler sur les impayés de loyers dans le cadre de la prévention des expulsions.
Participer à la mise en place et au suivi des procédures contre l'habitat indigne et insalubre :
- Travailler en partenariat avec les acteurs de l'habitat (associations, communes, département, bailleurs, porteurs de projets, promoteurs...).
- Contrôler le respect des obligations, mettre en uvre et suivre les procédures relatives à l'indécence et l'insalubrité.
- Organiser des comités de pilotage avec les bailleurs sociaux sur ces problématiques.
- Etablir les Relevés d'Observation du Logement (ROL) et les communiquer à la DDTM, à l'ARS et à la CAHC.
- Mettre en uvre les procédures de péril en lien avec la police municipale.
- Suivre l'évolution réglementaire et les actualités dans le domaine de l'habitat.
Participer au suivi des permis de louer :
- Suivre les dossiers (autorisations de mise en location, plaintes concernant l'insalubrité des logements, les nuisances diverses...), en relation avec la communauté d'agglomération.
MISSIONS SECONDAIRES
- Binôme avec le référent Accueil/Accès au droit pour le service Habitat.
Profil recherché
Requis:
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Maîtriser la réglementation et les procédures en matière d'habitat.
- Connaître les pouvoirs de police du maire.
- Maîtriser les procédures de péril.
- Connaitre le RSD (règlement sanitaire départemental).
- Savoir organiser son travail
- Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique, connaissance logiciel AFI PELEHAS, MELISSANDRE, SNE serait un plus
- Être rigoureux et consciencieux
Savoir-faire :
- Maîtrise de la conduite d'entretien
- Rédaction d'actes administratifs divers.
- Qualité d'accueil
- Force de proposition
- Polyvalence
Savoir-être :
- Sens de l'écoute, éviter les jugements de valeur
- Avoir des qualités relationnelles et savoir faire preuve d'empathie.
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel
- Courtoisie
- Autonomie
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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Adresser les candidatures à Monsieur le Président du CCAS,
CCAS
2 rue Jean-Baptiste Delobel
62820 LIBERCOURT
En cas d'agent titulaire, merci de transmettre les 3 derniers entretiens annuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/02/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
