Référent famille (h/f) - VAULX-EN-VELIN

Référence : O069240723001418

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : VAULX EN VELIN CEDEX
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Date limite de candidature : 13/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le (la) référent (e) famille est chargé(e) du pilotage du projet famille par délégation de la direction et coordonne les pôles enfance-famille et adultes.
Il (elle) développe les actions et services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarités interfamiliales.
Il (elle) contribue à la mise en place et à la coordination des actions et services de soutien à la parentalité développés au sein de l'équipement.
Il (elle) participe à l'animation des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.
Il (elle) favorise la participation des habitants et l'implication de bénévoles au sein de l'équipement dans une dimension émancipatrice.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240723001418-referent-famille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil
Formation de niveau 3 en travail social, animation sociale et développement social (Educateur Spécialisée - Conseillère en économie sociale et famille, DEJEPS) avec expérience confirmée dans les domaines de l'action sociale et culturelle et la réalisation et la conduite de projets de développement social local.

Connaissances et compétences requises :
o Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation
o Connaitre les problématiques liées à la famille, à la parentalité
o Connaître les missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d'intervention
o Connaître les modes de financement, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention
o Aptitude à piloter et à coordonner des équipes multi-partenariales et multidisciplinaires
o Capacité à animer des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernés

Qualités requises :
o Polyvalence
o Sens de l'organisation
o Aisance relationnelle
o Capacité d'adaptation
o Qualité d'écoute des interlocuteurs
o Respect de la confidentialité des informations reçues
o Adaptation aux différents publics
o Capacité à garder une posture professionnelle en toutes circonstances
o Sens du travail en équipe, partenarial

Conditions et contraintes d'exercice :
o 1607h
o Possibilité de réunions internes et externes en fin de journée (après 18 h 00)
o Travail les week-ends et en soirée
o Congés annuels soumis à l'impératif du fonctionnement de l'équipement

Qui sommes-nous ?

Au cur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
    En candidatant directement sur le site de la Ville
    Ou à l'adresse suivante :
    Commune de Vaulx-en-Velin
    Direction des Ressources Humaines
    PLACE DE LA NATION
    CS 40002
    69511 VAULX EN VELIN CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/12/2024
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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