Référent famille - VILLENOY
Référence : O077250401000567
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villenoy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur du Centre Social et Culturel, l'agent sera chargé de mobiliser les acteurs et partenaires existants ainsi que les habitants, afin de coordonner et animer le de développement "Animation Collective Familles ".
1. Coordonner les différentes activités relevant du champ de la famille et de la parentalité
2. Développer des projets d'animations spécifiques en direction des familles dans le cadre du projet social et dans une recherche permanente de mixité (sociale, culturelle, intergénérationnelle)
3. Développer des actions collectives pour favoriser les liens et l'épanouissement des parents, des enfants, des jeunes, et renforcer la cohésion et la solidarité intergénérationnelle
4. Promouvoir les actions du centre auprès des familles.
5. Mettre en ½uvre et évaluer le projet famille en lien avec les axes du projet social.
6. Assurer les relations avec les partenaires concernés par le projet famille.
7. Organiser des séjours en direction des familles
8. Coordination des accueils d'accompagnement à la scolarité (primaire et collège)
9. Recul et analyse, prise en compte de l'environnement (social, habitat, culturel...)
10. Savoir animer et gérer un groupe, conduire une réunion
11. Connaissance en méthodologie de projet à savoir élaboration, suivi et évaluation, recherche de financement et développement de réseaux partenariaux
Profil recherché
- Forte autonomie dans la mise en ½uvre des missions et l'organisation du projet de développement
- Remplacer la direction en son absence
- Connaître les problématiques liées à la famille, à la parentalité
- Connaître les données sociales et économiques du territoire
- Connaître les missions, projets, dispositifs et modes de financement de son champ d'intervention
- Maitriser la méthodologie de projets
Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale (DETISF) ou expérience équivalente
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Emmanuel HUDE
4 RUE DE LA MARNE
77124 VILLENOY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
